Berapa Gaji PT Hitachi Terbaru Tahun 2025 Resmi

Gaji PT Hitachi – Hai! Gimana kabar Kalian? Nah, mimin disini bakal cerita nih tentang PT Hitachi, tempat yang bisa jadi next stop buat kalian yang lagi nyari-nyari pekerjaan.

Tentu aja, pertanyaan pertama yang biasanya muncul di benak kita adalah, “Berapa sih gaji di PT Hitachi terbaru?”

Well, jangan khawatir, mimin Mandiribaru.co.id bakal ngebahas semuanya lengkap di artikel ini, dari gaji, persyaratan masuk, cara melamar kerja, sampe tunjangan dan fasilitas yang bakal kalian dapatkan.

So, buat yang baru lulus dan lagi nyari pekerjaan, stay tuned ya!

Profil PT Hitachi

PT Hitachi, raksasa teknologi global asal Jepang, telah lama berkiprah di Indonesia, membawa inovasi dan solusi teknologi terdepan untuk berbagai sektor. Didirikan pada tahun 1883, Hitachi telah berkembang menjadi perusahaan multinasional dengan operasi di lebih dari 100 negara, termasuk Indonesia.

Di Indonesia, PT Hitachi hadir melalui berbagai perusahaan terafiliasi yang bergerak di berbagai bidang, seperti:

  • PT Hitachi Construction Machinery Indonesia: Produsen alat berat dan komponennya. Opens in a new windowwww.alfadinamis.co.id PT Hitachi Construction Machinery Indonesia
  • PT Hitachi Astemo Bekasi Manufacturing: Produsen komponen otomotif, seperti shock absorber dan sistem kemudi. Opens in a new windowalumni.ugm.ac.id PT Hitachi Astemo Bekasi Manufacturing
  • PT Arçelik Hitachi Home Appliances Sales Indonesia: Distributor produk elektronik rumah tangga Hitachi. Opens in a new windowwww.hitachi-homeappliances.com PT Arçelik Hitachi Home Appliances Sales Indonesia
  • PT Hitachi Sakti Energy Indonesia: Penyedia solusi energi terbarukan.

Komitmen PT Hitachi terhadap Indonesia tidak hanya tercermin dari investasinya, tetapi juga dari kontribusinya dalam pengembangan sumber daya manusia. Hitachi aktif dalam program pendidikan dan pelatihan, serta memberikan kesempatan kerja bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia.

Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai etika dan tanggung jawab sosial, PT Hitachi terus berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Hitachi terlibat dalam berbagai program pelestarian lingkungan dan pemberdayaan masyarakat.

PT Hitachi adalah mitra terpercaya bagi Indonesia dalam mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan dan inovatif. Dengan teknologi dan keahliannya yang luas, Hitachi siap untuk terus mendukung kemajuan Indonesia di masa depan.

Kalian dapat mempelajari lebih lanjut tentang PT Hitachi dan berbagai perusahaannya di Indonesia melalui situs web resmi mereka:

  • Hitachi Indonesia: https://www.hitachi.asia/id/
  • PT Hitachi Construction Machinery Indonesia: https://career.hitachi-cmid.com/
  • PT Hitachi Astemo Bekasi Manufacturing: https://bkksmakadano.or.id/perusahaan/pthitachi-astemo-bekasi-manufacturing
  • PT Arçelik Hitachi Home Appliances Sales Indonesia: https://www.hitachi-homeappliances.com/id-en/
  • PT Hitachi Sakti Energy Indonesia: https://www.hitachienergy.com/about-us/country-and-regional-information/indonesia

Info dan Lokasi PT Hitachi

Berikut ini info kontak dan lokasi PT Hitachi :

Alamat : Jl. Raya Cibitung KM 48.8, Desa Kalijaya, Kec. Cikarang Barat, Kab. Bekasi 17530 – West Java, Indonesia
Nomor HP : +62-21-890-0515
Email :
Situs : https://www.hitachi-cmid.com/

Gaji PT Hitachi untuk Berbagai Posisi

Estimasi besarnya gaji PT Hitachi telah Mimin himpun dari berbagai sumber dan dirinci di bawah ini :

Rincian Gaji PT Hitachi

No Posisi Jabatan Gaji / Bulan
1 Accounting Rp8.900.000
2 Addoperation Rp7.500.000
3 Admin Rp4.000.000
4 Admin/Customer Service Rp6.300.000
5 Administration Rp4.200.000
6 Administration Staff Rp4.500.000
7 Analyst Rp15.300.000
8 Arsitek Rp11.000.000
9 Asset Management Rp18.500.000
10 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
11 Assistant Civil and Architect Rp9.500.000
12 Assistant Controller Rp8.200.000
13 Assistant Manager Rp25.300.000
14 Assistant Plant Head Rp15.300.000
15 Auditor Rp14.200.000
16 BPS Rp8.200.000
17 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
18 Building Rp32.300.000
19 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
20 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
21 Bussiness Development Officer Rp4.500.000
22 Change Agent Rp8.500.000
23 Control Engineer Rp15.300.000
24 Corporate Planning and Management Development Rp8.100.000
25 Corporate Social Responsibility Rp7.600.000
26 Cost Control Rp14.200.000
27 Costumer Services Rp4.000.000
28 Data Management Officer Rp4.500.000
29 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
30 Developer Rp4.500.000
31 Director Rp46.200.000
32 Division Head Rp15.300.000
33 Drilling Engineer Rp18.500.000
34 Drilling Supervisor Rp55.500.000
35 Driver Rp4.500.000
36 Driver / Sopir Rp3.500.000
37 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
38 Engineer Rp14.200.000
39 Engineering People Development Officer Rp5.000.000
40 Enginering Grup Leader Rp8.000.000
41 Executives Rp28.000.000
42 Field Engineer Rp10.000.000
43 Field Manager Rp14.200.000
44 Finance and Administration Officer Rp5.000.000
45 Financial Planning & Business Support Rp5.300.000
46 Foreman Rp6.400.000
47 General Manager Rp73.500.000
48 General Services Grup Leader Rp5.600.000
49 Geotechnic Engineer Rp8.550.000
50 Graphic Designer Rp6.000.000
51 Health Safety Envirotment (HSE) Rp5.200.000
52 HR (SDM) Rp22.500.000
53 HRD Section Head Rp20.000.000
54 HSE Trainee Rp4.250.000
55 Human Capital Officer Rp5.700.000
56 Human Resource & General Affairs Rp6.300.000
57 Human Resources Specialist Rp25.300.000
58 Industrial Relationship Officer Rp5.200.000
59 Information System Officer Rp4.500.000
60 Information Technology Rp6.200.000
61 Inspection Engineer Rp18.500.000
62 Instruktur Operation Rp4.000.000
63 Instrument Engineer Rp17.000.000
64 Intern Rp4.000.000
65 Internal Auditor Rp7.000.000
66 Internship / Magang Rp3.000.000
67 IT Auditor Rp8.000.000
68 IT Infrastructure Rp8.400.000
69 IT Network Rp8.800.000
70 IT Specialist Rp9.000.000
71 IT Support Rp8.300.000
72 IT Support Rp4.200.000
73 Junior Analyst Rp15.300.000
74 Junior Auditor Rp18.500.000
75 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
76 Junior Engineer Rp15.300.000
77 Junior Officer Rp15.300.000
78 Junior Operator Rp6.500.000
79 Junior Process Engineer Rp10.000.000
80 Junior Staff Rp8.500.000
81 Junior Supervisor Rp6.200.000
82 Knowledge Management Officer Rp4.500.000
83 Laboratory Rp15.300.000
84 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
85 Logistics Rp3.500.000
86 Maintenance Planner Rp4.800.000
87 Maintenance Supervisor Rp7.800.000
88 Management Development Officer Rp4.600.000
89 Management Trainee Rp6.000.000
90 Manager Rp17.000.000
91 Marketing Rp4.000.000
92 Mechanical Enginering Rp10.000.000
93 Medical Services Rp6.000.000
94 Mekanik Rp5.100.000
95 Mine Infrastructure Engineer Rp8.100.000
96 Mine Plan Engineer Rp7.600.000
97 Mine Water Treatment Rp7.000.000
98 Mining Operator Rp5.400.000
99 Office Boy Rp2.800.000
100 Operation Research Engineer Rp5.500.000
101 Operational Supervisor Rp8.500.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Payment Staff Rp4.500.000
104 Payroll Officer Rp5.100.000
105 Planning Manager Rp20.000.000
106 Plant Grup Leader Rp7.300.000
107 Plant Technical Expert Rp7.000.000
108 Process Engineer Rp15.300.000
109 Procurement Rp4.000.000
110 Production Grup Leader Rp7.000.000
111 Production Supervisor Rp18.500.000
112 Professional Rp14.200.000
113 Project Analyst Rp10.000.000
114 Project Manager Rp8.500.000
115 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
116 Purchasing Officer Rp4.500.000
117 Quality Assurance Rp5.700.000
118 Quality Management Staff Rp15.300.000
119 Receptionist Rp4.500.000
120 Recruitment & Selection Office Rp6.200.000
121 Reliability Engineer Rp5.900.000
122 Rotating Engineer Rp14.200.000
123 Safety Officer Rp4.500.000
124 Sailor Rp5.500.000
125 Sales/Business Development Rp15.300.000
126 SAP Business Analyst Rp15.300.000
127 Scientific Analytic Engineer Rp6.500.000
128 Secretary Rp6.500.000
129 Security Rp3.500.000
130 Sekretaris Rp8.500.000
131 Senior Business Analyst Rp28.000.000
132 Senior Field Operator Rp18.500.000
133 Senior Supervisor Rp14.200.000
134 Services Rp5.200.000
135 Specialist Rp15.300.000
136 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
137 Staff Accounting Rp4.000.000
138 Staff Administrasi Rp4.300.000
139 Strategic Sourcing Rp4.700.000
140 Supervisor Rp7.700.000
141 Supply Chain Management Rp4.500.000
142 Supply Management Group Leader Rp5.200.000
143 Support Facility & Event Rp4.800.000
144 Surveyor Rp4.350.000
145 Team Leader Rp32.300.000
146 Technician Mechanical Rp8.200.000
147 Teknisi Rp4.200.000

Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.

Baca Juga : Gaji PT Hasura Mitra Gemilang

Tunjangan dan Fasilitas di PT Hitachi

Selain gaji di PT Hitachi, Kalian pasti penasaran dong sama keuntungan yang bakal kalian dapetin kalo masuk PT Hitachi. Gini nih, mimin jelasin detailnya!

Keuntungan Bergabung dengan PT Hitachi:

1. THR yang Mantap

Rutin setiap tahun, PT Hitachi memberikan Tunjangan Hari Raya sebagai wujud penghargaan terhadap kontribusi yang telah kalian berikan. Bukan hanya saat Idul Fitri atau Natal, tetapi juga sebagai cara merayakan berbagai peristiwa spesial lainnya. Bagaimana, menarik bukan?

2. Tunjangan Bonus Tahunan yang Bikin Senyum

Selain THR, kalian juga bakal dapetin bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi buat kinerja dan kontribusi kalian sepanjang setahun. Makin semangat, makin banyak bonusnya, nih!

3. Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan

PT Hitachi peduli sama kesejahteraan kalian, makanya mereka kasih tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan. Jadi, kalian bisa kerja dengan tenang tanpa khawatirin hal-hal yang gaenak.

4. Cuti yang Bikin Rileks

Hak cuti? Jangan khawatir, PT Hitachi punya! Ada cuti tahunan, cuti sakit, cuti bersama, pokoknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Biar kalian punya waktu buat recharge energi.

5. Bonus Kinerja dan Prestasi

Selain bonus tahunan, kalian juga bisa dapetin bonus lainnya, seperti bonus kinerja, bonus prestasi, dan macem-macem bonus lagi. Intinya, kalo kalian kerja bagus, perusahaan bakal apresiasi banget!

6. Manfaatin Inventaris Keren

Nah, ini yang seru! Kalian bisa manfaatin inventaris keren dari perusahaan, mulai dari mobil dinas, laptop, sampe fasilitas lainnya. Biar kerjaan makin lancar dan keren!

Gimana, keren banget kan keuntungannya? Yuk, langsung aja apply buat jadi bagian dari keluarga besar PT Hitachi. Pastiin kalian dapetin semua benefit seru ini!

Sistem dan Jam Kerja

Kalau Kalian sudah diterima di PT Hitachi, berikut ini perjanjian kerja yang harus Kalian patuhi:

  • Durasi Kontrak: Selama 1 tahun, guys! di mulai saat awalpertama kali masuk kerja.
  • Evaluasi Kinerja: Bakal ada evaluasi kerja setiap 6 bulan. Kalian tetap semangat ya, selalu berikan yang terbaik!
  • Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!

Waktu Kerja

  • Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 08:00 pagi – 04:00 sore. Kalo lebih dari itu akan di hitung lembur.
  • Pakaian Kerja: Bebas, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
  • Istirahat: 1 jam untuk makan dan sholat.

Sanksi

  • Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, bakal mendapatkan surat peringatan.
  • Pemotongan Bonus: Kalo masih bandel, bonus kerja bisa dipotong.
  • Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!

Tips Agar Naik Gaji

Mimin tahu kalian pasti mau banget naikin gaji, kan? Jadi, Mimin mau bagi tips-tips keren nih buat kalian yang lagi mikirin gimana caranya biar bisa dapetin gaji yang lebih besar.

Tunjukkan Kontribusi Kalian

Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.

Upgrade Skill

Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.

Bertanya tentang Kenaikan Gaji

Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.

Buat Catatan Prestasi

Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.

Baca Juga :Gaji PT Hino

Jadi Tim Player yang Solid

Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.

Tawarkan Solusi Buat Perusahaan

Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.

Mantapkan Mental dan Komunikasi

Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.

Syarat Masuk

Ada hal penting nih buat yang lagi kepikiran mau kerja di PT Hitachi. Jadi, mereka punya beberapa syarat dan kriteria yang perlu kalian perhatiin sebelum melamar kerja.

Berikut ini adalah syarat dan ketentuan masuk PT Hitachi:

  • Surat Lamaran Kerja & CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir & Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk) & Kartu Keluarga
  • Pas Foto 4×6 (Latar Merah)
  • SKCK Terbaru
  • Surat Keterangan Berbadan Sehat
  • Sertifikat Pendukung (Opsional)

Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Hitachi

Saya, Mimin, ingin berbagi beberapa tips berdasarkan pengalaman pribadi saya saat melamar pekerjaan di PT Hitachi., semoga bermanfaat untuk kalian juga:

1. Cari Tahu Detail PT Hitachi

Sebelum wawancara, pastikan kalian telah mempelajari PT Hitachi secara detil. Pahami visi, misi, dan nilai perusahaan agar jawaban kalian dapat memberikan gambaran yang sesuai dengan budaya perusahaan.

2. Pahami Pekerjaan yang Kalian Pilih

Telitilah isi dari deskripsi pekerjaan. Persiapkan jawaban kalian dengan memberikan rincian tentang bagaimana pengalaman serta keahlian yang kalian punya dapat membantu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diinginkan dalam lowongan.

3. Beritahukan Pengalaman

Ceritakan pengalaman kalian dalam menangani suatu proyek atau tugas sebelumnya dengan memperhatikan pencapaian, tantangan yang dihadapi, dan solusi yang berhasil ditemukan.

4. Soft Skills dan Komunikasi

Ceritakan peristiwa spesifik yang mencerminkan penerapan keterampilan kepemimpinan, kerjasama tim, dan adaptabilitas kalian. Bagaimana kalian berhasil menyampaikan ide dan pendapat secara efektif dalam konteks tersebut?

5. Bertanya

Persiapkan pertanyaan yang mencerminkan minat mendalam kalian terhadap perusahaan dan pekerjaan yang dilamar. Ini dapat menegaskan kesan kalian sebagai calon yang serius.

6. Dress Code dan Penampilan

Suaikan gaya berbusana kalian dengan aturan adat perusahaan. Meski lingkungan kerja di PT Hitachi cenderung santai, pastikan kalian tetap tampil rapi dan memiliki kesan profesional. First impression tak boleh diabaikan.

7. Sikap Positif dan Percaya Diri

Tetaplah santai dan berikan jawaban dengan sikap positif. Milikilah keyakinan pada diri dan kemampuan yang kalian bawa. Ini akan memberikan kesan positif pada pewawancara.

8. Follow-up Setelah Wawancara

Sampaikan rasa terima kasih kepada pewawancara setelah sesi wawancara berakhir sebagai tanda penghargaan atas kesempatan yang diberikan dan tetap menunjukkan antusiasme untuk menjadi bagian dari perusahaan.

Lowongan PT Hitachi yang Sering di Buka

Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Hitachi :

  1. Bagian Sales
  2. Akuntan dan Keuangan
  3. HRD & Operasional
  4. Bagian Administrasi
  5. Data Analyst
  6. Product Manager
  7. Pegawai umum

Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview

Yakin pada tahu dong kalau waktu interview, pertanyaan yang diajukan bisa nentuin arah kesuksesan Kalian. Nah, Mimin mau bagi-bagi beberapa pertanyaan yang umumnya sering muncul.

1. Boleh Kasih gambaran tentang diri Kamu?

Meskipun ini pertanyaan klasik, tapi seringkali jadi langkah awal yang baik. Mimin rekomendasiin untuk lebih menekankan pengalaman-pengalaman Kalian yang benar-benar sesuai dengan pekerjaan yang Kalian lamar.

Contoh jawaban:
Saya memiliki pengalaman internasional dalam pekerjaan saya, bekerja untuk perusahaan yang memiliki kehadiran global. Ini memberi saya wawasan mendalam tentang pasar yang berbeda-beda dan cara beradaptasi dengan lingkungan kerja yang multikultural.

2. Kenapa Kamu memilih perusahaan ini?

Pertanyaan ini menyoroti bahwa Kalian tidak sekadar melamar karena kebutuhan pekerjaan, namun juga karena alasan khusus. Sebelum wawancara, pastikan Kalian telah memahami sebanyak mungkin tentang perusahaan tersebut.

Contoh jawaban:
Saya sangat tertarik dengan perusahaan ini karena saya melihat kesesuaian nilai-nilai perusahaan dengan nilai-nilai pribadi saya. Fokus perusahaan pada inovasi, keberlanjutan, dan etika kerja sangat sejalan dengan prinsip-prinsip yang saya anut.

3. Apa kelebihan dan kelemahan Kamu?

Ini pertanyaan klasik juga, ya. Untuk kelebihan, Kalian bisa ceritain keahlian yang membedakan Kalian dari kandidat lain. Sedangkan untuk kelemahan, jangan takut ngakuin, tapi pastiin Kalian sertakan cara Kalian untuk mengatasinya.

Contoh jawaban:
Kelebihan saya adalah kepemimpinan yang efektif dalam situasi yang membutuhkan koordinasi tim. Saya dapat menginspirasi anggota tim untuk mencapai tujuan bersama. Di sisi lain, kelemahan saya mungkin ada pada kurangnya pengalaman dalam beberapa aspek teknis, tapi saya berkomitmen untuk terus mengembangkan keterampilan tersebut.

4. Bagaimana Kamu menyelesaikan situasi konflik di tempat bekerja?

Sejauh mana Kalian bisa berkomunikasi efektif dan menyelesaikan masalah dapat terlihat dari cara Kalian menjawab pertanyaan ini. Mimin merekomendasikan Kalian untuk membagikan pengalaman nyata yang dapat menggambarkan kemampuan tersebut.

Contoh jawaban:
Pengalaman saya mengajarkan bahwa komunikasi adalah kunci untuk menyelesaikan konflik. Saya akan mengadakan pertemuan tim atau satu-satu, memberikan ruang untuk semua pihak menyampaikan pendapat, dan mencari titik temu. Saya juga terbuka untuk menerima masukan dan memastikan semua orang merasa didengar sebelum mencari solusi bersama.

5. Gimana Kamu melihat kesuksesan?

Pertanyaan ini dapat mengeksplor nilai-nilai dan standar yang Kalian pegang dalam bekerja. Pastikan jawaban Kalian relevan dengan karakteristik pekerjaan yang tengah Kalian bidik.

Contoh jawaban:
Saya menganggap pencapaian pribadi dan pengembangan diri sebagai tanda kesuksesan. Jika saya terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan saya, saya merasa berhasil dalam perjalanan karir saya.

Penutup

Nah, itu dia sedikit bocoran seputar gaji terbaru di PT Hitachi dari Mimin Mandiribaru.co.id!

Semoga artikel ini bisa jadi panduan buat kalian yang lagi cari-cari info seputar karir. Ingat, penting banget buat selalu update info dari sumber yang akurat.

Jadi, mimin saranin kalian buat tetep pantengin website resmi PT Hitachi. Di sana, pastinya kalian bakal dapetin informasi yang lebih detail dan terkini.

Terus semangat buat pencarian kerjanya, ya! Semoga kalian dapetin pekerjaan impian dan gajinya sesuai ekspektasi. Good luck!

Dosenkampus.com