Berapa Gaji PT Selamat Sempurna Tbk Semua Jabatan Terbaru Tahun 2025 Terbaru

Gaji PT Selamat Sempurna Tbk – Siapa nih yang nggak penasaran dengan berapa gaji terbaru di PT Selamat Sempurna Tbk? Pasti pada ingin tahu nih, apalagi buat para fresh graduate yang lagi nekat-nekatnya mencari pekerjaan.

Nah, kali ini mimin Mandiribaru.co.id bakal bongkar sedikit rahasia tentang berapa gaji yang bisa kalian dapatkan di perusahaan ini.

Jadi, siap-siap ya, karena informasi ini bisa jadi kunci buat kalian yang lagi berjuang di dunia karir fresh graduate!

Profil PT Selamat Sempurna Tbk

Perusahaan ini merupakan salah satu produsen filter dan radiator terbesar di Indonesia, lho! Didirikan pada tahun 1976, PT Selamat Sempurna Tbk telah menjadi pemain kunci dalam industri otomotif selama lebih dari 4 dekade.

Perusahaan ini tidak hanya memproduksi suku cadang untuk kendaraan roda empat, tetapi juga melayani industri mesin industri. Produk-produknya yang terkenal dengan merek Sakura Filter dan ADR Radiator telah didistribusikan ke lebih dari 90 negara di seluruh dunia.

Kalian pasti bangga kan, produk buatan Indonesia bisa mendunia?

Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 1996, PT Selamat Sempurna Tbk terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya yang terus meningkat.

Bagaimana? Tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang mendunia ini?

Info dan Lokasi PT Selamat Sempurna Tbk

Berikut ini info kontak dan lokasi PT Selamat Sempurna Tbk :

Alamat : Wisma ADR Jl. Pluit Raya I No. 1 Jakarta 14440 INDONESIA
Nomor HP : (62-21) 661 0033 / 669 0244
Email : adr@adr-group.com
Situs : https://smsm.co.id/

Daftar Gaji PT Selamat Sempurna Tbk Semua Jabatan

Nah, berikut ini adalah perkiraan besarnya gaji PT Selamat Sempurna Tbk yang telah Mimin rangkum dari berbagai sumber :

Rincian Gaji PT Selamat Sempurna Tbk

No Posisi Jabatan Gaji / Bulan
1 Accounting Rp8.900.000
2 Addoperation Rp7.500.000
3 Admin Rp4.000.000
4 Admin/Customer Service Rp6.300.000
5 Administration Rp4.200.000
6 Administration Staff Rp4.500.000
7 Analyst Rp15.300.000
8 Arsitek Rp11.000.000
9 Asset Management Rp18.500.000
10 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
11 Assistant Civil and Architect Rp9.500.000
12 Assistant Controller Rp8.200.000
13 Assistant Manager Rp25.300.000
14 Assistant Plant Head Rp15.300.000
15 Auditor Rp14.200.000
16 BPS Rp8.200.000
17 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
18 Building Rp32.300.000
19 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
20 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
21 Bussiness Development Officer Rp4.500.000
22 Change Agent Rp8.500.000
23 Control Engineer Rp15.300.000
24 Corporate Planning and Management Development Rp8.100.000
25 Corporate Social Responsibility Rp7.600.000
26 Cost Control Rp14.200.000
27 Costumer Services Rp4.000.000
28 Data Management Officer Rp4.500.000
29 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
30 Developer Rp4.500.000
31 Director Rp46.200.000
32 Division Head Rp15.300.000
33 Drilling Engineer Rp18.500.000
34 Drilling Supervisor Rp55.500.000
35 Driver Rp4.500.000
36 Driver / Sopir Rp3.500.000
37 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
38 Engineer Rp14.200.000
39 Engineering People Development Officer Rp5.000.000
40 Enginering Grup Leader Rp8.000.000
41 Executives Rp28.000.000
42 Field Engineer Rp10.000.000
43 Field Manager Rp14.200.000
44 Finance and Administration Officer Rp5.000.000
45 Financial Planning & Business Support Rp5.300.000
46 Foreman Rp6.400.000
47 General Manager Rp73.500.000
48 General Services Grup Leader Rp5.600.000
49 Geotechnic Engineer Rp8.550.000
50 Graphic Designer Rp6.000.000
51 Health Safety Envirotment (HSE) Rp5.200.000
52 HR (SDM) Rp22.500.000
53 HRD Section Head Rp20.000.000
54 HSE Trainee Rp4.250.000
55 Human Capital Officer Rp5.700.000
56 Human Resource & General Affairs Rp6.300.000
57 Human Resources Specialist Rp25.300.000
58 Industrial Relationship Officer Rp5.200.000
59 Information System Officer Rp4.500.000
60 Information Technology Rp6.200.000
61 Inspection Engineer Rp18.500.000
62 Instruktur Operation Rp4.000.000
63 Instrument Engineer Rp17.000.000
64 Intern Rp4.000.000
65 Internal Auditor Rp7.000.000
66 Internship / Magang Rp3.000.000
67 IT Auditor Rp8.000.000
68 IT Infrastructure Rp8.400.000
69 IT Network Rp8.800.000
70 IT Specialist Rp9.000.000
71 IT Support Rp8.300.000
72 IT Support Rp4.200.000
73 Junior Analyst Rp15.300.000
74 Junior Auditor Rp18.500.000
75 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
76 Junior Engineer Rp15.300.000
77 Junior Officer Rp15.300.000
78 Junior Operator Rp6.500.000
79 Junior Process Engineer Rp10.000.000
80 Junior Staff Rp8.500.000
81 Junior Supervisor Rp6.200.000
82 Knowledge Management Officer Rp4.500.000
83 Laboratory Rp15.300.000
84 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
85 Logistics Rp3.500.000
86 Maintenance Planner Rp4.800.000
87 Maintenance Supervisor Rp7.800.000
88 Management Development Officer Rp4.600.000
89 Management Trainee Rp6.000.000
90 Manager Rp17.000.000
91 Marketing Rp4.000.000
92 Mechanical Enginering Rp10.000.000
93 Medical Services Rp6.000.000
94 Mekanik Rp5.100.000
95 Mine Infrastructure Engineer Rp8.100.000
96 Mine Plan Engineer Rp7.600.000
97 Mine Water Treatment Rp7.000.000
98 Mining Operator Rp5.400.000
99 Office Boy Rp2.800.000
100 Operation Research Engineer Rp5.500.000
101 Operational Supervisor Rp8.500.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Payment Staff Rp4.500.000
104 Payroll Officer Rp5.100.000
105 Planning Manager Rp20.000.000
106 Plant Grup Leader Rp7.300.000
107 Plant Technical Expert Rp7.000.000
108 Process Engineer Rp15.300.000
109 Procurement Rp4.000.000
110 Production Grup Leader Rp7.000.000
111 Production Supervisor Rp18.500.000
112 Professional Rp14.200.000
113 Project Analyst Rp10.000.000
114 Project Manager Rp8.500.000
115 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
116 Purchasing Officer Rp4.500.000
117 Quality Assurance Rp5.700.000
118 Quality Management Staff Rp15.300.000
119 Receptionist Rp4.500.000
120 Recruitment & Selection Office Rp6.200.000
121 Reliability Engineer Rp5.900.000
122 Rotating Engineer Rp14.200.000
123 Safety Officer Rp4.500.000
124 Sailor Rp5.500.000
125 Sales/Business Development Rp15.300.000
126 SAP Business Analyst Rp15.300.000
127 Scientific Analytic Engineer Rp6.500.000
128 Secretary Rp6.500.000
129 Security Rp3.500.000
130 Sekretaris Rp8.500.000
131 Senior Business Analyst Rp28.000.000
132 Senior Field Operator Rp18.500.000
133 Senior Supervisor Rp14.200.000
134 Services Rp5.200.000
135 Specialist Rp15.300.000
136 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
137 Staff Accounting Rp4.000.000
138 Staff Administrasi Rp4.300.000
139 Strategic Sourcing Rp4.700.000
140 Supervisor Rp7.700.000
141 Supply Chain Management Rp4.500.000
142 Supply Management Group Leader Rp5.200.000
143 Support Facility & Event Rp4.800.000
144 Surveyor Rp4.350.000
145 Team Leader Rp32.300.000
146 Technician Mechanical Rp8.200.000
147 Teknisi Rp4.200.000

Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar Kalian mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait. Info kontak yang bisa di hubungi ada di atas.

Baca Juga : Gaji PT Schlemmer Automotive Indonesia

Tunjangan dan Fasilitas di PT Selamat Sempurna Tbk

Selain gaji di PT Selamat Sempurna Tbk, Kalian pasti penasaran dong sama keuntungan yang bakal kalian dapetin kalo masuk PT Selamat Sempurna Tbk. Gini nih, mimin jelasin detailnya!

Keuntungan Bergabung dengan PT Selamat Sempurna Tbk:

1. THR yang Mantap

Tiap tahunnya, PT Selamat Sempurna Tbk memberikan Tunjangan Hari Raya sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi kalian. Ini tidak hanya pada saat Idul Fitri dan Natal, melainkan juga untuk merayakan berbagai momen spesial lainnya. Sungguh luar biasa, ya?

2. Tunjangan Bonus Tahunan yang Bikin Senyum

Selain THR, kalian juga bakal dapetin bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi buat kinerja dan kontribusi kalian sepanjang setahun. Makin semangat, makin banyak bonusnya, nih!

3. Tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan

PT Selamat Sempurna Tbk peduli sama kesejahteraan kalian, makanya mereka kasih tunjangan BPJS/Ketenagakerjaan. Jadi, kalian bisa kerja dengan tenang tanpa khawatirin hal-hal yang gaenak.

4. Cuti yang Bikin Rileks

Hak cuti? Jangan khawatir, PT Selamat Sempurna Tbk punya! Ada cuti tahunan, cuti sakit, cuti bersama, pokoknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Biar kalian punya waktu buat recharge energi.

5. Bonus Kinerja dan Prestasi

Selain bonus tahunan, kalian juga bisa dapetin bonus lainnya, seperti bonus kinerja, bonus prestasi, dan macem-macem bonus lagi. Intinya, kalo kalian kerja bagus, perusahaan bakal apresiasi banget!

6. Manfaatin Inventaris Keren

Nah, ini yang seru! Kalian bisa manfaatin inventaris keren dari perusahaan, mulai dari mobil dinas, laptop, sampe fasilitas lainnya. Biar kerjaan makin lancar dan keren!

Gimana, keren banget kan keuntungannya? Yuk, langsung aja apply buat jadi bagian dari keluarga besar PT Selamat Sempurna Tbk. Pastiin kalian dapetin semua benefit seru ini!

Sistem dan Jam Kerja

Apabila Kalian telah lolos seleksi di PT Selamat Sempurna Tbk, berikut peraturan kerja yang wajib Kalian ikuti:

  • Durasi Kontrak: 12 bulan Mulai saat awalpertama kali masuk kerja.
  • Evaluasi Kinerja: Akan ada evaluasi kerja setiap 6 bulan sekali. Kalian harus tetap semangat ya, jangan lupa kasih yang terbaik!
  • Pembaruan Kontrak: Kalo semua berjalan lancar, bisa aja nanti kontrak diperpanjang. Yeay!

Waktu Kerja

  • Jam Kerja: Senin-Sabtu, jam 07:30 pagi – 04:00 sore. Kalo lebih dari itu akan di hitung lembur.
  • Pakaian Kerja: Casual, asal rapi aja untuk yang belum memiliki seragam.
  • Istirahat: 1 jam untuk istirahat.

Pelanggaran

  • Peringatan Tertulis: Pelanggaran pertama, bakal mendapatkan surat peringatan.
  • Pemotongan gaji: Jika tetap tetap mengulangi, bonus Kalian bisa dipotong.
  • Pemutusan Hubungan Kerja: Sayang banget sih, tapi kalo masih nggak bener juga, bisa aja dipecat. Ouch!

Tips Supaya Gaji Menigkat

Mimin tahu banget nih, pasti pada mau banget naik gaji, kan? Jadi, Mimin mau bagi tips nih buat kalian yang lagi mikirin cara biar gaji makin naik. Nah, simak baik-baik ya!

Tunjukkan Kontribusi Kalian

Jangan malu-malu, ya! Tunjukin aja kontribusi kalian di kantor. Mimin yakin, kalo bos tahu kalian berjasa, mereka pasti mau ngeliat gajian kalian naik.

Upgrade Skill

Skill lu makin kece, peluang naik gaji makin besar. Jangan ragu buat ikut kursus atau training yang bisa ngasih skill tambahan buat kerjaan kalian.

Bertanya tentang Kenaikan Gaji

Kalo kalian udah lama nggak naik gaji, jangan ragu buat tanya ke HR atau boss kalian. Kadang, mereka lupa kalo karyawan juga butuh gaji yang sebanding dengan kerjaan.

Buat Catatan Prestasi

Catat semua prestasi kalian. Bisa dari hasil kerjaan, proyek sukses, sampe pujian dari rekan kerja. Ini bisa jadi bahan buat buktiin bahwa kalian layak naik gaji.

Baca Juga : Gaji PT Seikou Seat Cover

Jadi Tim Player yang Solid

Kerja sama tim itu penting, lho! Kalo kalian bisa bikin tim makin solid, ini bisa jadi poin plus buat gajian naik.

Tawarkan Solusi Buat Perusahaan

Kalo kalian punya ide bagus yang bisa bantu perkembangan perusahaan, jangan pelit buat share. Bos pasti seneng sama karyawan yang bisa jadi bagian dari suksesnya perusahaan.

Mantapkan Mental dan Komunikasi

Be brave! Ajak bos bicara tentang target kenaikan gaji kalian dengan mantap dan jelas. Komunikasi yang baik bisa jadi kunci buat dapetin apa yang kalian pengen.

Persyaratan Pelamar

Ada hal penting nih buat yang lagi kepikiran mau kerja di PT Selamat Sempurna Tbk. Jadi, mereka punya beberapa syarat dan kriteria yang perlu kalian perhatiin sebelum melamar kerja.

Berikut adalah syarat dan kriteria masuk PT Selamat Sempurna Tbk:

  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat
  • Sehat jasmani & rohani
  • Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
  • Mampu bekerja individu maupun dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

Tips Lolos Interview Melamar Kerja di PT Selamat Sempurna Tbk

Mimin ingin memberikan beberapa saran berdasarkan pengalaman saya sendiri dalam menjalani wawancara kerja di PT Selamat Sempurna Tbk., semoga bisa bermanfaat untuk kalian juga:

1. Pahami Lowongan yang Kalian Pilih

Telitilah isi dari deskripsi pekerjaan. Persiapkan jawaban kalian dengan memberikan rincian tentang bagaimana pengalaman serta keahlian yang kalian punya dapat membantu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diinginkan dalam lowongan.

2. Ceritakan Pengalaman

Ceritakan tentang proyek atau tugas yang pernah kalian tangani sebelumnya, berfokus pada pencapaian, tantangan, dan solusi yang kalian hadapi. Ini akan membantu meyakinkan pewawancara mengenai kemampuan yang kalian miliki.

3. Pengetahuan Tentang PT Selamat Sempurna Tbk

Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan pemahaman yang baik tentang PT Selamat Sempurna Tbk sebelum wawancara. Ketahui visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan agar jawaban yang kalian berikan tetap relevan dengan karakter perusahaan.

4. Bertanya

Siapkan sejumlah pertanyaan yang menunjukkan minat kalian terhadap budaya perusahaan dan tanggung jawab pekerjaan. Ini bisa memberikan kesan kalian adalah kandidat yang terinformasi dan siap.

5. Sikap Positif dan Percaya Diri

Tetaplah tenang dan berikan jawaban dengan sikap positif. Percayalah pada diri sendiri dan kemampuan yang kalian miliki. Ini akan menciptakan kesan baik pada pewawancara.

6. Pakaian yang Sesuai

Suaikan gaya berbusana kalian dengan aturan adat perusahaan. Meski lingkungan kerja di PT Selamat Sempurna Tbk cenderung santai, pastikan kalian tetap tampil rapi dan memiliki kesan profesional. First impression tak boleh diabaikan.

7. Soft Skills dan Komunikasi

Berikan ilustrasi nyata tentang bagaimana keterampilan kepemimpinan, kerjasama tim, dan adaptabilitas kalian telah diaplikasikan dalam pekerjaan sebelumnya. Komunikasikan ide dan pandangan kalian secara efektif.

8. Follow-up Setelah Wawancara

Jangan lupakan langkah terakhir ini: kirimkan pesan ucapan terima kasih kepada pewawancara. Hal ini membantu menegaskan penghargaan kalian terhadap kesempatan wawancara dan keinginan untuk berkontribusi di perusahaan.

Lowongan PT Selamat Sempurna Tbk yang Sering di Buka

Berikut ini adalah lowongan yang sering di buka di PT Selamat Sempurna Tbk :

  1. Bagian Sales
  2. Akuntan dan Keuangan
  3. HRD & Operasional
  4. Bagian Administrasi
  5. Data Analyst
  6. Product Manager
  7. Pegawai umum

Pertanyaan yang Sering di Tanyakan saat Interview

Oke, tentu Kalian udah paham kalau dalam sesi wawancara, pertanyaan-pertanyaan yang diajukan bisa berperan besar dalam menentukan hasil akhirnya.

1. Bolehkah kamu menceritakan sedikit tentang diri sendiri?

Klasik memang, tapi pertanyaan ini seringkali jadi cara yang baik buat memulai percakapan. Mimin menyarankan Kalian untuk lebih fokus mengungkapkan pengalaman-pengalaman Kalian yang relevan dengan pekerjaan yang Kalian inginkan.

Contoh jawaban:
Selama tiga tahun terakhir, saya terlibat dalam proyek pengembangan produk inovatif. Saya bekerja sama dengan tim R&D untuk menciptakan produk yang responsif terhadap kebutuhan pasar dan memastikan kesuksesan peluncuran.

2. Apa daya tarik perusahaan ini?

Pertanyaan ini menggambarkan bahwa Kalian memiliki motivasi dan alasan khusus untuk melamar, bukan hanya karena kebutuhan pekerjaan. Sebelum wawancara, pastikan Kalian telah menggali informasi tentang perusahaan tersebut.

Contoh jawaban:
Prestasi dan pencapaian perusahaan ini menjadi daya tarik utama bagi saya. Dari riset saya, saya menemukan bahwa perusahaan ini telah mencapai berbagai kesuksesan dalam proyek-proyek terdahulu, dan saya bersemangat untuk menjadi bagian dari tim yang berkontribusi pada prestasi ini.

3. Apa kelebihan dan kelemahan Kamu?

Wih, ini pertanyaan yang udah jadi andalan di dunia wawancara, ya. Buat ngomongin kelebihan, sampaikan aja keahlian spesifik yang bisa membedakan Kalian dari pelamar lain. Nah, untuk kelemahan, jangan ragu buat ngaku, tapi tetap berikan solusi atau cara Kalian untuk menanggulanginya.

Contoh jawaban:
Kelebihan saya adalah kemampuan multitasking yang baik. Saya dapat mengelola beberapa tugas sekaligus tanpa mengorbankan kualitas. Namun, kelemahan saya mungkin adalah terkadang saya terlalu kritis terhadap diri sendiri, yang dapat mengakibatkan sedikit keterlambatan dalam menyelesaikan proyek. Saya terus belajar untuk memberikan prioritas dengan bijak.

4. Gimana Kamu mengatasi situasi konflik di tempat kerja?

Pertanyaan ini mengevaluasi sejauh mana Kalian bisa berkomunikasi efektif dan menyelesaikan masalah. Mimin menyarankan untuk berbagi pengalaman nyata Kalian yang berhasil diatasi.

Contoh jawaban:
Saat konflik muncul di tempat kerja, saya biasanya mencoba pendekatan persuasif. Saya akan mengundang pihak-pihak yang terlibat untuk berdiskusi secara terbuka, mendengarkan semua sudut pandang, dan mencari solusi yang dapat diterima bersama. Memahami perspektif masing-masing seringkali membantu meredakan ketegangan dan menemukan jalan keluar yang memuaskan.

5. Gimana Kamu menilai kesuksesan?

Pertanyaan ini dapat mengeksplor nilai-nilai dan standar yang Kalian pegang dalam bekerja. Pastikan jawaban Kalian relevan dengan karakteristik pekerjaan yang tengah Kalian bidik.

Contoh jawaban:
Saya menganggap pencapaian pribadi dan pengembangan diri sebagai tanda kesuksesan. Jika saya terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan saya, saya merasa berhasil dalam perjalanan karir saya.

Penutup

Sebelum mimin Mandiribaru.co.id akhiri, semoga informasi seputar gaji PT Selamat Sempurna Tbk terbaru ini bermanfaat buat kalian yang lagi mencari pekerjaan.

Jangan lupa, selain gaji, masih banyak hal menarik lainnya yang bisa kalian dapatkan di sini. Buat yang tertarik, yuk langsung persiapkan diri kalian untuk melamar kerja di PT Selamat Sempurna Tbk!

Semoga berhasil, dan semoga kalian bisa meraih kesuksesan di dunia karier. Terima kasih udah mampir di artikel mimin, dan sampai jumpa di artikel berikutnya!

Dosenkampus.com