Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Bangkalan Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpi karier di bidang Human Capital di perusahaan bonafide? Info Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Bangkalan ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada perusahaan ternama di industri pertambangan.

Jangan sampai ketinggalan! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui seluk-beluknya dan raih kesempatan emas ini!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Bangkalan

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman puluhan tahun. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap keselamatan kerja, inovasi, dan pengembangan sumber daya manusia. Reputasi mereka yang solid di industri ini menjadikannya pilihan ideal bagi para profesional yang ingin berkarier di bidang pertambangan.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di Bangkalan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Bangkalan, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital.
  • Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
  • Terampil dalam pengelolaan data dan administrasi kepegawaian.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Bangkalan, Jawa Timur.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian dan data karyawan.
  • Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Memastikan efektivitas program pengembangan sumber daya manusia.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
  • Keterampilan presentasi dan negosiasi.
  • Keterampilan analisis data dan pemecahan masalah.
  • Keterampilan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT Petrosea Tbk di Bangkalan. Pastikan semua dokumen telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, mentoring dari senior staff, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan prestasi dan kinerja.

Selain itu, PT Petrosea Tbk juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung optimalnya kinerja karyawan. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, juga merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk menghargai karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau jurusan terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, dan penguasaan proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan. Keahlian dalam administrasi kepegawaian dan kemampuan komunikasi yang baik juga sangat penting.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda bisa melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang mereka di Bangkalan. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Informasi terkait batas usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman kerja yang dibutuhkan.

Apa saja benefit yang ditawarkan?

Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta uang di muka dengan mengatasnamakan PT Petrosea Tbk.

Semoga informasi Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Bangkalan ini bermanfaat bagi Anda. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea Tbk. Semua proses rekrutmen di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com