Mimpimu bekerja di perusahaan besar dan ternama di bidang pertambangan segera terwujud! PT Petrosea, perusahaan terkemuka di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di Banjar. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang karir cemerlang dan berdampak!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Banjar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis, ya!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Banjar
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia, dengan pengalaman puluhan tahun dan reputasi yang solid di industri ini. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang profesional.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang mencari kandidat yang berbakat dan berpengalaman untuk mengisi posisi Human Capital Officer di Banjar, Kalimantan Selatan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Banjar, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya sebagai Officer
- Memahami dan menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
- Bersedia ditempatkan di Banjar, Kalimantan Selatan
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Perencanaan dan pelaksanaan program rekrutmen dan seleksi
- Pengelolaan data karyawan dan administrasi kepegawaian
- Penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Pengelolaan hubungan industrial dan komunikasi internal
- Memberikan dukungan dalam pengembangan kebijakan SDM
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melaporkan kinerja dan progress pekerjaan secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Komunikasi dan Negosiasi
- Analisis Data
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (https://petrosea.com/ – link ini hanya untuk informasi, silakan cari informasi lowongan terbaru di situs resmi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berinvestasi besar dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses dalam karir mereka.
Selain promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT Petrosea?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis/psikotes, wawancara, dan medical check-up. Rinciannya bisa dilihat di situs resmi PT Petrosea jika tersedia.
Apakah PT Petrosea menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Banjar?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada tim rekrutmen PT Petrosea saat proses seleksi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Banjar ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com