Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Banjarnegara Tahun 2025

Mimpi bekerja di perusahaan ternama di bidang pertambangan dan energi? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Banjarnegara ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda? Artikel ini akan memandu Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar kerja di PT Petrosea Banjarnegara. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui peluang karir yang menjanjikan.

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Banjarnegara

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pertambangan, khususnya batubara. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang signifikan bagi para karyawannya.

Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Banjarnegara, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki minat dan pengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia untuk bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar.
  • Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Terampil dalam menggunakan program Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Banjarnegara, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Memberikan laporan berkala terkait kinerja SDM.
  • Melakukan evaluasi dan perbaikan proses SDM secara berkala.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
  • Kemampuan interpersonal dan negosiasi yang kuat.
  • Kemampuan analisis data dan problem-solving.
  • Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office Suite.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi kesehatan.
  • Program pensiun.
  • Cuti tahunan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Pas foto terbaru.
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
  • Surat rekomendasi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Petrosea (https://petrosea.com/), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Perlu diingat, PT Petrosea tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pertumbuhan profesional karyawan melalui berbagai program pengembangan karir.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan mengikuti program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang HC, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan Ms. Office.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website PT Petrosea atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor. Informasi lebih detail dapat dilihat di website resmi PT Petrosea.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Banjarnegara merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkembang di bidang pertambangan dan energi. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com