Mencari pekerjaan di bidang Human Capital dan tertarik dengan perusahaan besar? Info lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Banyumas ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan kariermu di perusahaan ternama ini sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Banyumas
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor pertambangan dan energi. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan untuk berkembang bagi para profesional di bidangnya.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang berpengalaman dan berdedikasi di bidang manajemen sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Terampil dalam pengembangan dan pelatihan karyawan
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office)
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan feedback yang konstruktif
- Menangani administrasi kepegawaian
- Melakukan perencanaan SDM dan penganggaran
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- Compensation & Benefits
- Training & Development
- Performance Management
- Employee Relations
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk (cek website resmi mereka untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan lamaran lengkap Anda melalui email ke alamat yang tertera di website resmi mereka.
Selain itu, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang komprehensif disediakan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain itu, PT Petrosea Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta bonus kinerja yang menarik, demi menjaga kinerja dan kesejahteraan karyawannya tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahap seleksi yang dilalui. Biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dicek langsung melalui website resmi PT Petrosea atau bagian HRD.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit tambahan dapat berbeda-beda tergantung kebijakan perusahaan dan posisi. Silakan cek detailnya pada saat proses interview.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Semoga informasi mengenai Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Banyumas ini bermanfaat. Ingatlah bahwa informasi ini adalah referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, selalu cek website resmi PT Petrosea Tbk. Semua lowongan pekerjaan yang ditawarkan tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com