Mimpi karier di bidang Human Capital di perusahaan ternama? Info lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Banyuwangi ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlian Anda, baca sampai selesai ya!
Kesempatan emas sedang terbuka lebar! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Banyuwangi, Jawa Timur. Jangan lewatkan kesempatan untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak informasi selengkapnya!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Banyuwangi
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan energi. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan penuh peluang.
Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di kantor cabang Banyuwangi. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan terkemuka ini sambil mengembangkan karier Anda di bidang manajemen sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu menyusun dan menerapkan kebijakan HR.
- Terbiasa bekerja dengan sistem HRIS.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berdomisili di Banyuwangi atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Menangani seluruh proses rekrutmen dan seleksi.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Membantu pengembangan program pelatihan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memberikan dukungan pada operasional HR lainnya.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan solusi atas permasalahan HR.
Ketrampilan Pekerja
- Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- HRIS System
- Analisa data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea, atau mengirimkan berkas lamaran ke alamat kantor cabang Banyuwangi. Anda juga dapat mengirimkan lamaran melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Ingat, proses lamaran di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bekerja keras dan menunjukkan kinerja yang baik, Anda berpotensi untuk mencapai karier yang sukses di perusahaan ini.
Selain kesempatan promosi, PT Petrosea juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga karyawan dapat berkonsentrasi pada pekerjaan dan mencapai potensi maksimalnya. Benefit ini mencakup cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT Petrosea atau website job portal terpercaya. Pastikan untuk mengikuti instruksi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah ada batas usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah PT Petrosea menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Petrosea menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja.
Bagaimana proses seleksi di PT Petrosea?
Proses seleksi meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Semoga informasi tentang Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Banyuwangi ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua lowongan kerja di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com