Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan ternama? Info Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Batam ini mungkin jawabannya! Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar dalam artikel ini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Batam, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Batam
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan infrastruktur terkemuka di Indonesia dengan pengalaman puluhan tahun. Komitmen mereka terhadap keselamatan, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Batam, Kepulauan Riau. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis dan berpengaruh di industri pertambangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Batam, Kepulauan Riau.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di posisi Officer.
- Memahami dan berpengalaman dalam proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Terampil dalam menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Batam.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melaksanakan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Menangani hubungan industrial.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim manajemen.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memberikan kontribusi dalam pengembangan kebijakan HR.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
- Keahlian dalam rekrutmen dan seleksi.
- Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Petrosea Tbk. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea Tbk di Batam. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman dapat dilihat di website resmi PT Petrosea Tbk.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan seluruh dokumen yang dibutuhkan.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari senior, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Petrosea Tbk juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer di PT Petrosea Batam?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, penguasaan peraturan ketenagakerjaan, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apakah PT Petrosea menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT Petrosea menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan karir mereka.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT Petrosea di Batam, sesuai instruksi di website mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Batam ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di industri pertambangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.