Bermimpi berkarier di perusahaan tambang ternama dan menjadi bagian dari tim Human Capital yang handal? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Batu ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok untuk Anda yang ambisius dan berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Batu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Batu
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia, yang telah malang melintang di industri ini selama puluhan tahun. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan pengembangan karier yang luar biasa bagi karyawannya.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Batu, Jawa Timur. Ini adalah peluang bagus untuk berkontribusi pada keberhasilan perusahaan dan membangun karier yang gemilang di industri pertambangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Batu, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala menengah hingga besar.
- Menguasai seluruh proses rekrutmen dan seleksi.
- Mengerti peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Terbiasa bekerja dengan sistem HRIS.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti dan detail oriented.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Batu, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menjalankan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal manajemen sumber daya manusia.
- Melaporkan secara berkala kepada atasan terkait kinerja dan perkembangan di bidang Human Capital.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi (Lisan dan Tertulis)
- Manajemen SDM
- Penggunaan HRIS
- Problem Solving
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas perusahaan lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (https://petrosea.com/), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap secara langsung ke kantor PT Petrosea di Batu, Jawa Timur. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Petrosea berkomitmen untuk membangun karir karyawannya melalui program mentoring dan pembelajaran berkelanjutan.
Selain kesempatan untuk naik jabatan, Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, serta lingkungan kerja yang kondusif, menjadi komitmen perusahaan agar kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer di PT Petrosea Batu?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi, Manajemen atau bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, menguasai proses rekrutmen dan seleksi, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian Kualifikasi Pekerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi PT Petrosea, mengirimkan lamaran langsung ke kantor, atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap sesuai persyaratan yang tertera.
Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini mungkin akan terisi sebelum batas waktu tersebut.
Apa saja benefit yang diberikan oleh PT Petrosea?
PT Petrosea menawarkan berbagai benefit yang kompetitif, seperti gaji sesuai standar, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi. Detail lengkap bisa dilihat pada bagian Tunjangan Karyawan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses rekrutmen di PT Petrosea. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Batu merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di industri pertambangan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com