Mimpi karier di perusahaan bonafide seperti PT Petrosea terbentang di depan mata! Sedang mencari lowongan Human Capital Officer? Artikel ini tepat untuk Anda yang berambisi membangun karier di dunia sumber daya manusia dalam lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Bengkulu, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Kesempatan karier impian Anda mungkin hanya selangkah lagi!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Bengkulu
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi dan pertambangan. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan belajar yang luar biasa bagi para karyawannya. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif.
Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Bengkulu. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada keberhasilan perusahaan terkemuka ini dan mengembangkan karier Anda di bidang Human Capital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Bengkulu, Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengerti peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Terampil dalam membangun relasi dan komunikasi
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mahir dalam menggunakan Ms. Office
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menjalankan strategi rekrutmen dan seleksi
- Mengelola administrasi kepegawaian
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani hubungan industrial
- Menangani penggajian dan benefit karyawan
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
- Menjaga kerahasiaan data karyawan
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi interpersonal yang kuat
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan bernegosiasi
- Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (https://petrosea.com/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini investasi besar dalam pengembangan SDM, menawarkan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan.
Selain promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas. Hal ini memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Human Capital, serta penguasaan proses rekrutmen dan seleksi.
Berapa range gaji yang ditawarkan?
Range gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea. Anda juga bisa melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apa saja benefit yang diberikan PT Petrosea kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karier.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Petrosea. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Bengkulu ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi berkarier di bidang SDM. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com