Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Blitar Tahun 2025

Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan potensi Anda? Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Blitar mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka.

Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Blitar, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui peluang emas ini dan pastikan Anda tidak melewatkannya!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Blitar

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pengembangan karyawan. Mereka dikenal dengan lingkungan kerja yang profesional dan peluang karir yang menjanjikan.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Blitar, Jawa Timur. Kesempatan ini terbuka bagi para profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi dalam tim yang dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Blitar, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital.
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Mahir dalam rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
  • Terampil dalam pengelolaan kinerja karyawan.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Berorientasi pada detail dan hasil.
  • Memiliki kemampuan analisis yang kuat.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola kinerja karyawan dan memberikan evaluasi.
  • Menangani administrasi kepegawaian.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Memberikan laporan berkala terkait aktivitas SDM.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Keterampilan interpersonal dan negosiasi yang kuat.
  • Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk (jika tersedia informasi lowongan di situs resmi), mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang PT Petrosea Tbk di Blitar, atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan mereka dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Petrosea Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lainnya. Ini mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Tidak ada batas usia yang ditentukan secara spesifik, namun pengalaman kerja menjadi faktor penting dalam seleksi.

Bagaimana proses seleksi berlangsung?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan asesmen lainnya.

Kapan hasil seleksi diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan kepada kandidat terpilih melalui email atau telepon.

Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?

Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT Petrosea Tbk.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD PT Petrosea Tbk?

Informasi kontak dapat dilihat di website resmi PT Petrosea Tbk atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.

Semoga informasi mengenai Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Blitar ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea Tbk. Semua proses rekrutmen di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com