Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Brebes ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir, ya!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Brebes, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan kesempatan berharga ini! Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut.
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Brebes
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor tambang terkemuka di Indonesia dengan pengalaman luas dan reputasi yang solid. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka kesempatan berkarir bagi kandidat yang berpotensi dan ingin mengembangkan diri di bidang Human Capital sebagai Human Capital Officer di Brebes, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Brebes, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mahir dalam rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan
- Terampil dalam pengembangan sistem manajemen SDM
- Mempunyai kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim
- Memiliki komunikasi yang baik
- Teliti dan bertanggung jawab
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menjalankan program rekrutmen dan seleksi karyawan
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membuat laporan dan analisa data terkait kinerja SDM
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal pengelolaan SDM
- Menangani administrasi kepegawaian
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat
- Keterampilan negosiasi dan persuasi
- Keterampilan pemecahan masalah
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (cek situs web mereka untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa proses perekrutan PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain kesempatan promosi, PT Petrosea juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan fasilitas lainnya untuk menunjang kenyamanan dan optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, dan menguasai perundang-undangan ketenagakerjaan. Kemampuan komunikasi dan analisa yang baik juga sangat dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi langsung melalui informasi yang tercantum pada situs resmi PT Petrosea.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Petrosea menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Berapa range gaji yang ditawarkan?
Range gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000. Gaji final akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara menghubungi PT Petrosea untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT Petrosea melalui informasi kontak yang tersedia di situs web resmi mereka atau melalui situs lowongan pekerjaan yang menjadi media penempatan iklan lowongan ini.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Brebes ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses perekrutan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com