Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Bukittinggi Tahun 2025 (Apply Now)

Mimpi kariermu di bidang Human Capital sedang memanggil! Ada kabar gembira nih untuk kamu yang berdomisili di Bukittinggi atau sekitarnya dan sedang mencari peluang kerja yang menjanjikan. Informasi lowongan kerja Human Capital Officer di PT Petrosea ini sangat cocok untukmu!

Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karier yang menantimu di PT Petrosea. Simak sampai selesai, ya!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Bukittinggi

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan energi. Dengan pengalaman dan reputasi yang mumpuni, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi para karyawannya.

Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Bukittinggi, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
  • Menguasai seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM
  • Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bersedia ditempatkan di Bukittinggi

Detail Pekerjaan

  • Bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM
  • Melakukan pengelolaan data karyawan
  • Menangani administrasi kepegawaian
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
  • Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan SDM

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus tahunan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT Petrosea atau dapat juga mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea terdekat.

Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan kamu membaca informasi lowongan secara teliti sebelum melamar.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan SDM-nya.

Selain promosi, PT Petrosea juga menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, turut menunjang kinerja dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama pelamar memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Apakah PT Petrosea menyediakan akomodasi bagi karyawan yang berasal dari luar Bukittinggi?

Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Petrosea.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

PT Petrosea tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Bagaimana cara mengikuti tes seleksi?

Informasi mengenai tahapan seleksi akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea di Bukittinggi merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com