Mimpi kariermu di bidang Human Capital sedang memanggil! Ada kabar gembira nih buat kamu yang sedang mencari lowongan kerja di bidang SDM, khususnya di area Cianjur. Informasi lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea ini sangat cocok untuk kamu yang memiliki passion dan pengalaman di bidang tersebut. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Cianjur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membawamu selangkah lebih dekat ke karier impian!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Cianjur
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor energi dan infrastruktur. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar, Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan pengembangan karier yang luar biasa.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di kantor cabang Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan kompensasi dan benefit
- Terampil dalam menggunakan berbagai software HRIS
- Mampu bekerja secara mandiri dan teamwork
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengelola konflik dengan baik
- Bersedia ditempatkan di Cianjur
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Memimpin dan mengembangkan tim HR
- Mengatur dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan konsultasi HR kepada manajemen
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan negosiasi dan persuasi
- Mampu bekerja sama dengan berbagai pihak
- Penggunaan MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bahasa Inggris aktif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran lengkapmu melalui email ke alamat rekrutmen@petrosea.com (alamat email ini fiktif, silakan cek situs resmi PT Petrosea untuk informasi terkini). Pastikan semua berkas terlampir dengan jelas dan rapi.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan persyaratan dapat dilihat di situs resmi PT Petrosea atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk memastikan karyawannya nyaman dan produktif.
Selain promosi, Petrosea juga menawarkan berbagai program pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan yang luas, karier di PT Petrosea memiliki prospek yang cerah dan menjanjikan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Petrosea kepada karyawannya?
PT Petrosea menyediakan berbagai benefit bagi karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karier.
Berapa lama proses rekrutmen di PT Petrosea?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, PT Petrosea akan berusaha seefisien mungkin untuk menyelesaikan proses seleksi dengan cepat dan transparan.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?
Biasanya, tes kesehatan akan dilakukan pada tahap akhir proses rekrutmen, setelah pelamar dinyatakan lolos seleksi administrasi dan wawancara.
Apakah PT Petrosea menerima pelamar dari luar Cianjur?
Informasi lebih lengkap mengenai lokasi kerja dan penerimaan pelamar dari luar Cianjur, sebaiknya dicek langsung di situs resmi PT Petrosea atau menghubungi HRD mereka.
Bagaimana cara mengetahui update terbaru mengenai lowongan kerja di PT Petrosea?
Pantau terus situs resmi PT Petrosea dan situs lowongan kerja terpercaya lainnya untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Petrosea.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea di Cianjur ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang berpengalaman dan berdedikasi di bidang SDM. Informasi yang diberikan di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com