Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk mengembangkan karier? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Depok ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkontribusi di perusahaan terkemuka di bidang energi dan infrastruktur ini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian ini.
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Depok
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang energi dan infrastruktur. Dengan pengalaman puluhan tahun, Petrosea memiliki reputasi yang solid dan komitmen kuat dalam pengembangan sumber daya manusia. Mereka dikenal sebagai tempat kerja yang profesional dan menawarkan kesempatan pertumbuhan karier yang signifikan.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di kantornya yang berlokasi di Depok, Jawa Barat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai seluruh proses rekrutmen dan seleksi
- Mengerti perencanaan SDM dan pengembangan karyawan
- Mahir menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia bekerja keras dan berkomitmen tinggi
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
Detail Pekerjaan
- Merancang dan menjalankan strategi rekrutmen dan seleksi
- Melakukan analisis kebutuhan SDM perusahaan
- Mengelola seluruh proses administrasi kepegawaian
- Menjalankan program pengembangan dan pelatihan karyawan
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja program SDM
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Memberikan laporan berkala mengenai aktivitas HR
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- Talent Management
- Compensation & Benefits
- Performance Management
- Employee Relations
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (cek website resmi mereka untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea di Depok. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang telah disebutkan di atas. Pengalaman dan keahlian di bidang Human Capital sangat diutamakan.
Berapa batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, selalu cek situs resmi PT Petrosea untuk informasi terbaru.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya untuk proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi PT Petrosea untuk informasi lebih lanjut?
Silakan kunjungi website resmi PT Petrosea atau hubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Depok ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses perekrutan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com