Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Gorontalo ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang berambisi berkarier di perusahaan ternama di bidang pertambangan.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Gorontalo
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pertambangan. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan peluang perkembangan karir yang signifikan.
Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di Gorontalo, Sulawesi Utara. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang solid.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Gorontalo, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Terbiasa dengan sistem pengelolaan data karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia.
- Melakukan rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan.
- Membangun dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memberikan dukungan kepada manajemen terkait isu-isu sumber daya manusia.
- Melakukan evaluasi kinerja program HR.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Pelatihan dan Pengembangan
- Komunikasi dan Negosiasi
- Penggunaan Software HRIS
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea di Gorontalo. Pastikan semua dokumen lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui sumber resmi perusahaan untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Benefit yang ditawarkan kompetitif dan menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Petrosea untuk posisi Human Capital Officer?
PT Petrosea menawarkan benefit yang kompetitif, termasuk gaji sesuai standar industri, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya. Rincian lengkapnya akan diinformasikan lebih lanjut saat proses rekrutmen.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, dan kemampuan dalam proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan. Detail persyaratan lengkap tercantum di atas.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Petrosea?
Proses rekrutmen umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail akan disampaikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah PT Petrosea menerima lamaran dari luar Gorontalo?
PT Petrosea mempertimbangkan kandidat dari berbagai daerah, namun lokasi penempatan kerja adalah di Gorontalo. Kandidat yang terpilih diharapkan siap untuk ditempatkan di Gorontalo.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT Petrosea?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT Petrosea. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Semoga informasi mengenai Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Gorontalo ini bermanfaat. Artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com