Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Gresik ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama ini terbuka lebar untukmu. Simak detailnya sampai akhir ya!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Gresik. Dengan membaca sampai selesai, kamu akan mendapatkan gambaran jelas tentang persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Gresik
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan infrastruktur terkemuka di Indonesia dengan pengalaman dan reputasi yang solid. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang profesional.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Gresik, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi kamu yang berambisi membangun karir di bidang manajemen sumber daya manusia di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai hukum ketenagakerjaan
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi manajemen SDM
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan negosiasi perjanjian kerja
- Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan evaluasi
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membuat laporan berkala terkait kinerja SDM
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Keterampilan negosiasi
- Pengalaman dalam pengelolaan sistem informasi SDM
- Kemampuan analitis dan problem-solving
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi PT Petrosea Tbk (jika tersedia lowongan di situs resmi), atau melalui email ke alamat yang tertera pada sumber lowongan. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keabsahan informasi lowongan kerja sebelum melamar.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan SDM-nya.
Selain promosi, PT Petrosea Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan di PT Petrosea?
PT Petrosea menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji pokok yang menarik, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Petrosea?
Proses rekrutmen biasanya diawali dengan seleksi administrasi, dilanjutkan dengan tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses rekrutmen mungkin berbeda tergantung posisi yang dilamar.
Apakah PT Petrosea menerima pelamar dari luar kota?
Ya, PT Petrosea menerima pelamar dari seluruh Indonesia. Namun, pelamar mungkin perlu mempertimbangkan biaya hidup dan akomodasi di Gresik, Jawa Timur.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Petrosea. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Gresik ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT Petrosea untuk informasi terbaru dan detail lowongan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak akan memungut biaya apapun.
Dosenkampus.com