Masih mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Human Capital? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Gunungkidul ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk berkontribusi di perusahaan terkemuka ini menunggu Anda.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Gunungkidul, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mengetahui bagaimana Anda bisa meraih kesempatan ini!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Gunungkidul
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan infrastruktur. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi para karyawannya.
Saat ini, PT Petrosea tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Gunungkidul, Yogyakarta. Ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan kelas dunia dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai hukum ketenagakerjaan
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Gunungkidul, Yogyakarta
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM
- Merekrut dan menyeleksi calon karyawan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengatur administrasi kepegawaian
- Menangani hubungan industrial
- Memberikan laporan berkala terkait kinerja SDM
- Bertanggung jawab atas kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- Training & Development
- Compensation & Benefits
- Performance Management
- Employee Relations
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Daftar riwayat hidup
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Petrosea (https://petrosea.com/), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi. Pastikan Anda memeriksa persyaratan dan cara melamar yang tertera di website resmi perusahaan.
Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, ataupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat menghargai potensi karyawan dan berkomitmen untuk memberikan dukungan penuh untuk pengembangan karir mereka.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang mendukung keseimbangan hidup kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi?
Informasi mengenai akomodasi dapat dikonfirmasi lebih lanjut setelah lolos tahap seleksi.
Kapan batas akhir pendaftarannya?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Proses perekrutan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Semoga informasi mengenai Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Gunungkidul ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua lowongan kerja di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com