Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jakarta Barat Tahun 2025 (Resmi)

Mencari pekerjaan di bidang Human Capital yang menjanjikan di Jakarta Barat? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea ini mungkin cocok untukmu! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama ini sedang terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jakarta Barat

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan infrastruktur terkemuka di Indonesia dengan pengalaman puluhan tahun. Reputasi yang baik dan komitmen terhadap pengembangan karyawan menjadikan PT Petrosea pilihan ideal bagi para profesional yang ambisius.

Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer yang menarik untuk mengisi posisi strategis di kantor Jakarta Barat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital.
  • Menguasai berbagai proses rekrutmen dan seleksi.
  • Mahir dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.
  • Terampil dalam mengelola hubungan industrial.
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang kuat.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan feedback.
  • Menangani administrasi kepegawaian.
  • Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan SDM.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
  • Kemampuan interpersonal dan negosiasi yang kuat.
  • Kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.
  • Pemahaman yang baik tentang hukum ketenagakerjaan.
  • Kemampuan analisis data dan penyelesaian masalah.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Cuti tahunan.
  • Program pengembangan karir.
  • Asuransi kesehatan.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada).
  • Surat rekomendasi (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea (cek situs resmi mereka untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea di Jakarta Barat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Harap dicatat bahwa proses seleksi dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pertumbuhan profesional para karyawannya.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan bonus kinerja yang kompetitif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer?

Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, dan kemampuan komunikasi serta interpersonal yang baik. Selengkapnya dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea, mengirim langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Informasi lebih lanjut dapat dilihat pada bagian cara melamar kerja di atas.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Apakah ada benefit lain selain gaji?

Ya, ada beberapa benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea di Jakarta Barat merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com