Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jakarta Timur Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpimu bekerja di perusahaan ternama di bidang energi segera terwujud! PT Petrosea, perusahaan raksasa di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di Jakarta Timur. Info lengkapnya ada di sini, baca sampai selesai ya!

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Siap-siap raih karirmu yang cemerlang!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jakarta Timur

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan energi terkemuka di Indonesia dengan pengalaman puluhan tahun. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap keselamatan, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan. Reputasinya yang baik membuat PT Petrosea menjadi tempat kerja yang ideal bagi profesional yang ambisius.

Saat ini, PT Petrosea sedang mencari kandidat yang berbakat dan berpengalaman untuk mengisi posisi Human Capital Officer di kantor Jakarta Timur.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri dan tim
  • Teliti dan detail oriented
  • Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • Bersedia bekerja keras dan dibawah tekanan
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan kebijakan SDM
  • Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mengelola hubungan industrial
  • Melakukan training dan pengembangan karyawan
  • Menangani administrasi kepegawaian
  • Membuat laporan kinerja SDM
  • Menangani kompensasi dan benefit karyawan

Ketrampilan Pekerja

  • Komunikasi
  • Manajemen SDM
  • Kepemimpinan
  • Pengelolaan data
  • Problem-solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus tahunan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea. Pastikan semua dokumen yang dilampirkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat memperhatikan pengembangan potensi karyawannya dan menyediakan berbagai program untuk mendukung pertumbuhan karir mereka.

Selain promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerja mereka optimal. Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah PT Petrosea menerima pelamar dari luar Jakarta?

PT Petrosea terbuka untuk menerima pelamar dari seluruh Indonesia, namun prioritas diberikan kepada kandidat yang berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya.

Berapa batas usia maksimal pelamar?

Tidak ada batas usia maksimal yang ditetapkan, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.

Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?

Ya, tes kesehatan akan dilakukan pada tahap selanjutnya setelah proses seleksi administrasi dan wawancara.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Petrosea?

Proses rekrutmen umumnya terdiri dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Jadwal dan detail proses rekrutmen akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Petrosea. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Semoga informasi tentang Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jakarta Timur ini bermanfaat. Ingat, informasi ini sebagai referensi. Untuk informasi terbaru dan paling akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Semua lowongan pekerjaan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com