Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jakarta Utara Tahun 2025

Mimpi karier di bidang Human Capital di perusahaan besar terwujud? Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Jakarta Utara mungkin jawabannya! Info ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang emas di industri energi dan berambisi berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Temukan impian karier Anda di PT Petrosea!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jakarta Utara

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor dan penyedia jasa terkemuka di Indonesia, khususnya di sektor energi dan sumber daya alam. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan berkembang bagi para karyawannya.

Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di kantor Jakarta Utara. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier dan memberikan dampak signifikan pada pengembangan tim di perusahaan ternama.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar.
  • Menguasai seluruh aspek manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan kompensasi.
  • Memahami dan mampu menerapkan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan.
  • Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Memberikan dukungan administratif pada tim HRD.
  • Melaporkan kemajuan pekerjaan kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen SDM
  • Rekrutmen dan Seleksi
  • Pelatihan dan Pengembangan
  • Kompensasi dan Benefit
  • Hubungan Industrial

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Surat referensi
  • Portofolio (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (silakan kunjungi situs web perusahaan untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat PT Petrosea. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencarian kerja online terpercaya.

PT Petrosea tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan dan menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.

Selain promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi ini?

Persyaratannya antara lain minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, menguasai seluruh aspek manajemen SDM, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji untuk posisi Human Capital Officer di PT Petrosea adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat perusahaan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak, PT Petrosea tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Apa saja benefit yang diberikan PT Petrosea kepada karyawannya?

Benefit yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat di bidang Human Capital. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com