Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jayapura Tahun 2025 (Resmi)

Mimpi karier cemerlang di bidang Human Capital? Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Jayapura bisa jadi jawabannya! Info ini sangat cocok bagi Anda yang berbakat dan ingin berkontribusi di perusahaan terkemuka di Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jayapura

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan infrastruktur terkemuka di Indonesia, dengan pengalaman puluhan tahun dan reputasi yang solid. Mereka dikenal dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan dan lingkungan kerja yang profesional.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Jayapura, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital.
  • Menguasai hukum ketenagakerjaan Indonesia.
  • Mempunyai kemampuan analisis yang kuat.
  • Terampil dalam rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Memahami sistem penggajian dan benefit karyawan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi pengelolaan SDM.
  • Melakukan rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan.
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani administrasi kepegawaian.
  • Mengawasi kinerja karyawan.
  • Memberikan dukungan pada manajemen terkait isu-isu SDM.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Kemampuan negosiasi dan persuasi.
  • Kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan.
  • Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
  • Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Asuransi.
  • Cuti tahunan.
  • Bonus kinerja.
  • Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung.
  • Surat referensi kerja (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (https://petrosea.com/) atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email rekrutmen yang tertera di situs resmi mereka. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia.

Selain promosi, PT Petrosea juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, demi menciptakan kinerja karyawan yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk pelamar dari luar Jayapura?

PT Petrosea terbuka untuk pelamar dari seluruh Indonesia, tetapi pelamar harus bersedia untuk ditempatkan dan bekerja di Jayapura, Papua.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda karena posisi ini dapat terisi sewaktu-waktu.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea dan meminta sejumlah uang.

Bagaimana cara saya mengetahui perkembangan lamaran saya?

Perkembangan lamaran akan diinformasikan melalui email atau telepon oleh pihak rekrutmen PT Petrosea. Mohon bersabar dan selalu mengecek email Anda secara berkala.

Semoga informasi mengenai Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Jayapura ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan bonafid tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com