Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jepara Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Bermimpi berkarier di perusahaan terkemuka di bidang energi? Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Jepara mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan sangat membantu Anda yang sedang mencari pekerjaan impian.

Artikel ini akan memberikan gambaran jelas tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Jepara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jepara

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan dan energi. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar, Petrosea menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang profesional.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
  • Menguasai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM
  • Menangani rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengelola hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan
  • Membuat laporan berkala terkait aktivitas Human Capital

Ketrampilan Pekerja

  • Recruitment & Selection
  • Compensation & Benefits
  • Performance Management
  • Training & Development
  • Employee Relations

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Dana pensiun
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Petrosea Tbk (https://petrosea.com/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea Tbk di Jepara (sebutkan alamat jika ada). Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Perlu diingat, seluruh proses rekrutmen di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.

Selain kesempatan promosi, Petrosea juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung peningkatan kinerja. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer di PT Petrosea Jepara?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang HC, menguasai peraturan ketenagakerjaan, dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea, mengirim langsung ke kantor cabang Jepara (sebutkan alamat jika ada), atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya.

Apakah ada batas waktu pendaftaran?

Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Apa saja benefit yang diberikan?

Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, dana pensiun, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Jepara ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka di bidang energi. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com