Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jombang Tahun 2025 (Apply Now)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Human Capital? Informasi lowongan kerja Human Capital Officer di PT Petrosea Jombang ini mungkin tepat untuk Anda! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka di Indonesia.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jombang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Jombang

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman dan reputasi yang sangat baik. Mereka dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa bagi karyawannya.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Jombang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Jombang, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital.
  • Menguasai seluruh proses rekrutmen dan seleksi.
  • Mahir menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Jombang, Jawa Timur.
  • Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi.
  • Mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani hubungan industrial dan kinerja karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Memberikan laporan berkala terkait kinerja SDM.
  • Bertanggung jawab atas administrasi kepegawaian.

Ketrampilan Pekerja

  • Recruitment and Selection
  • Compensation & Benefits
  • Employee Relations
  • Performance Management
  • Training & Development

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk (silakan cek website mereka untuk informasi lebih lanjut). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea di Jombang, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses lamaran kerja di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.

Selain promosi, PT Petrosea Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit karyawan untuk mendukung kinerja optimal, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program cuti yang memadai. Ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif bagi seluruh karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, menguasai proses rekrutmen dan seleksi, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Apa saja tanggung jawab utama dari Human Capital Officer di PT Petrosea Tbk?

Tanggung jawab utamanya meliputi perencanaan dan pelaksanaan strategi rekrutmen dan seleksi, pengelolaan penggajian dan benefit karyawan, pelatihan dan pengembangan karyawan, dan penanganan hubungan industrial.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor mereka di Jombang, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran kerja di PT Petrosea Tbk.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Jombang ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea Tbk. Ingat, semua proses lamaran tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com