Mimpi bekerja di perusahaan ternama di bidang pertambangan dan energi? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Karawang ini bisa jadi jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Karawang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu meraih posisi impian!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Karawang
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan energi, dikenal dengan komitmennya terhadap keselamatan, keberlanjutan, dan pengembangan karyawan. Mereka memiliki reputasi yang baik dan menawarkan peluang karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Karawang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar
- Memahami dan menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Karawang
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi pengelolaan sumber daya manusia
- Menangani rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Keterampilan negosiasi dan penyelesaian konflik
- Kemampuan analisis data dan pelaporan
- Penggunaan sistem HRIS
- Bahasa Inggris aktif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat perusahaan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan menjadikannya tempat ideal untuk membangun karier yang sukses dan berkelanjutan.
Selain peluang promosi, PT Petrosea Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja untuk memastikan optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang HC, kemampuan komunikasi yang baik, dan menguasai Microsoft Office.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat perusahaan. Periksa website resmi untuk detail lebih lanjut.
Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda!
Apa saja benefit yang ditawarkan PT Petrosea Tbk kepada karyawannya?
PT Petrosea Tbk menawarkan berbagai benefit menarik seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea Tbk.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Karawang ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan ternama. Informasi yang tertera di sini merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi di website PT Petrosea untuk detail terbaru. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja yang resmi tidak pernah memungut biaya apapun.
Dosenkampus.com