Mimpi karier di perusahaan bonafit terwujud? Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Kebumen bisa jadi jawabannya! Info ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang kerja di bidang SDM dan berminat berkarier di industri energi.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Kebumen, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Kebumen
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan energi terkemuka di Indonesia, berkontribusi besar dalam sektor pertambangan dan infrastruktur. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pertumbuhan, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berpeluang besar untuk pengembangan karier.
Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Kebumen, Jawa Tengah. Kesempatan ini ideal bagi kandidat yang berpengalaman dan bersemangat untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan tambang atau infrastruktur
- Berdomisili di Kebumen atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Perencanaan dan pelaksanaan program rekrutmen dan seleksi karyawan
- Pengelolaan data dan administrasi kepegawaian
- Pelaksanaan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Penilaian kinerja karyawan dan pengelolaan kompensasi
- Pengelolaan hubungan industrial dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan
- Menangani aktivitas HR lainnya sesuai kebutuhan
- Memberikan laporan berkala kepada atasan terkait aktivitas HR
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- Compensation & Benefits
- Performance Management
- Employee Relations
- Training & Development
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea (cek situs resmi perusahaan untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut mengenai tata cara aplikasi bisa dicari di situs perusahaan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka mendukung pertumbuhan profesional karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain promosi, PT Petrosea juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dengan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang berasal dari luar kota?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Petrosea.
Apakah lowongan ini masih tersedia?
Informasi ketersediaan lowongan sebaiknya dikonfirmasi langsung ke situs resmi PT Petrosea atau menghubungi kontak yang tertera.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Sebagai kesimpulan, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Kebumen ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi para profesional di bidang SDM. Informasi yang tertera di sini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan mengunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com