Masih mencari peluang karir di bidang Human Capital? Lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea di Kendal bisa jadi jawabannya! Info lengkap dan detailnya ada di sini, baca sampai selesai ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Kendal, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Siap-siap raih karir impianmu!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Kendal
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan energi terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang solid dan pengalaman luas dalam berbagai proyek skala besar. Mereka dikenal dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang profesional.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Human Capital Officer di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat dan berdampak besar.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai berbagai proses rekrutmen dan seleksi
- Mahir dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi perekrutan dan seleksi
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Menangani administrasi kepegawaian
- Membuat laporan berkala terkait kinerja SDM
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengelolaan SDM
- Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk mencapai tujuan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- Training & Development
- Compensation & Benefits
- Employee Relations
- HRIS (Human Resource Information System)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea Tbk, atau mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea Tbk. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki keahlian dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses dalam karir mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Petrosea Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?
Persyaratan utamanya adalah pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, dan penguasaan berbagai proses rekrutmen dan seleksi. Kemampuan komunikasi, analisis data, dan ketrampilan di bidang HR lainnya juga sangat penting.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT Petrosea Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor. Pastikan semua dokumen persyaratan terlampir dengan lengkap.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar pekerjaan.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Kendal ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea Tbk. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com