Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Kendari Tahun 2025 (Apply Now)

Sedang mencari peluang karir di bidang Human Capital? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Kendari ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk menentukan apakah posisi ini cocok untuk Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Human Capital Officer di PT Petrosea Kendari. Kesempatan karir impian mungkin hanya selangkah lagi!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Kendari

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan energi. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan peluang pertumbuhan karir yang signifikan.

Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di cabang Kendari, Sulawesi Tenggara. Posisi ini menawarkan kesempatan berharga untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan yang sedang berkembang pesat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Kendari, Sulawesi Tenggara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala menengah ke atas.
  • Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
  • Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
  • Juju dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Kendari, Sulawesi Tenggara.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan.
  • Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur di bidang SDM.
  • Melakukan evaluasi dan pelaporan kinerja SDM secara berkala.
  • Menangani administrasi kepegawaian.

Ketrampilan Pekerja

  • Recruitment & Selection
  • Training & Development
  • Compensation & Benefits
  • Employee Relations
  • Performance Management

Tunjangan Karyawan

  • Gaji kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (cek website resmi mereka untuk informasi lebih lanjut), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Perlu diingat bahwa semua proses perekrutan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.

Selain itu, PT Petrosea juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Ini semua untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Human Capital Officer ini?

Persyaratan utama meliputi minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, menguasai proses rekrutmen dan pelatihan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran langsung. Informasi lebih detailnya dapat dilihat di website resmi PT Petrosea.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen PT Petrosea. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Apa saja tunjangan dan benefit yang diberikan?

Tunjangan dan benefit yang diberikan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Kendari ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT Petrosea. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com