Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Klaten Tahun 2025 (Resmi)

Mimpi bekerja di perusahaan ternama dengan posisi yang menantang? Lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea di Klaten mungkin jawabannya! Info lowongan ini sangat cocok bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkarier di industri energi.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Klaten

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor energi dan sumber daya alam. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi karyawannya.

Saat ini, PT Petrosea membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Klaten, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung dengan tim yang handal dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Klaten, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di posisi Officer.
  • Menguasai seluruh aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
  • Teliti dan detail oriented.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia ditempatkan di Klaten, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

  • Bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
  • Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Memberikan laporan berkala kepada manajemen terkait kinerja SDM.
  • Menangani administrasi kepegawaian.

Ketrampilan Pekerja

  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Menguasai sistem informasi manajemen sumber daya manusia (HRIS).
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
  • Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
  • Kemampuan negosiasi dan persuasi yang kuat.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Petrosea (silakan cek website perusahaan), atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lengkap ke alamat kantor PT Petrosea.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan jalur karir yang jelas.

Selain promosi, PT Petrosea juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri lainnya, sehingga kinerja karyawan dapat lebih optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Ya, persyaratan khusus telah diuraikan di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua kriteria yang tercantum sebelum melamar.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT Petrosea?

Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apakah lowongan ini gratis?

Ya, PT Petrosea tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, program pensiun, dan cuti tahunan. Detailnya bisa dilihat di bagian Tunjangan Karyawan.

Semoga informasi mengenai Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Klaten ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Semua lowongan pekerjaan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com