Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Kudus Tahun 2025 (Resmi)

Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Kudus ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka ini kini terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Kudus, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Kudus

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan energi. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan menantang bagi para karyawannya.

Saat ini, PT Petrosea tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi Anda yang memiliki pengalaman dan passion di bidang manajemen sumber daya manusia untuk bergabung dengan tim yang berpengalaman dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar.
  • Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Memiliki kemampuan analisis data dan penyusunan laporan yang baik.
  • Terampil dalam berkomunikasi dan bernegosiasi.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
  • Memahami prinsip-prinsip manajemen kinerja.
  • Mampu mengoperasikan program komputer (MS Office).

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi peningkatan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian.
  • Menyusun dan menganalisis laporan data SDM.
  • Memberikan dukungan dan solusi terkait permasalahan SDM.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan manajemen waktu dan organisasi.
  • Kemampuan bekerja dalam tim.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Petrosea (silakan cek website perusahaan untuk informasi lebih lanjut). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea di Kudus. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan informasi yang Anda dapatkan valid dan terverifikasi.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.

Selain peluang promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program pengembangan karier lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Petrosea di Kudus. Detail lebih lanjut akan tertera di website resmi PT Petrosea.

Apa saja persyaratan yang dibutuhkan?

Persyaratannya tercantum detail di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.

Berapa gaji yang ditawarkan?

Gaji berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di PT Petrosea. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir!

Semoga informasi mengenai Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Kudus ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Semua lowongan kerja di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com