Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Kuningan Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Mimpi karir di perusahaan besar dan bergengsi? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Kuningan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Artikel ini cocok untuk Anda.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Kuningan, Jawa Barat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Kuningan

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan energi terkemuka di Indonesia dengan pengalaman puluhan tahun di bidang pertambangan dan energi. Mereka dikenal dengan komitmennya pada pengembangan berkelanjutan dan menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Human Capital Officer di kantor mereka yang berlokasi di Kuningan, Jawa Barat.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Kuningan, Jawa Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital.
  • Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Terbiasa dengan sistem pengelolaan SDM.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
  • Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi SDM.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani administrasi kepegawaian.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Memberikan laporan berkala terkait kinerja SDM.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Keahlian dalam negosiasi dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Fasilitas lainnya.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Pas foto terbaru.
  • Surat referensi (jika ada).
  • Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea di Kuningan. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.

Selain kesempatan karir yang menjanjikan, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, bonus, dan lainnya, untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Keahlian yang dibutuhkan antara lain kemampuan komunikasi, negosiasi, pemecahan masalah, analisis data, dan penguasaan bahasa Inggris.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Bagaimana proses rekrutmennya?

Proses rekrutmen meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Apa saja benefit yang diberikan?

Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Apakah perusahaan ini menerima pelamar dari luar kota?

Ya, selama pelamar bersedia ditempatkan di Kuningan, Jawa Barat.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Kuningan ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com