Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Madiun Tahun 2025

Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Madiun mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan membantumu menentukan apakah ini kesempatan yang tepat untukmu. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Madiun, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan detail penting yang bisa membantumu dalam proses melamar kerja.

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Madiun

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan infrastruktur. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pertumbuhan, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan peluang pengembangan karir yang luar biasa bagi para karyawannya. Perusahaan ini terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.

Saat ini, PT Petrosea Madiun sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam perusahaan besar dan terpercaya.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Madiun, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital.
  • Menguasai berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Mampu bekerja secara independen dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Madiun, Jawa Timur.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu mencapai target.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani administrasi kepegawaian.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
  • Memberikan laporan berkala kepada manajemen.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
  • Kemampuan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan manajemen waktu yang efektif.
  • Kemampuan pemecahan masalah.
  • Kemampuan bernegosiasi.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Program pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat referensi kerja (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Petrosea di https://petrosea.com/ (pastikan Anda memeriksa situs resmi untuk informasi terbaru dan petunjuk aplikasi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Petrosea di Madiun (segera hubungi kontak perusahaan untuk informasi detail alamat dan prosedur pengiriman).

Alternatif lain adalah dengan melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu teliti dan waspada terhadap penipuan.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan industri.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menjadi prioritas perusahaan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Apakah perusahaan menyediakan asuransi?

Ya, PT Petrosea menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya.

Bagaimana proses seleksi karyawan?

Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Madiun ini merupakan kesempatan yang menarik bagi para profesional di bidang SDM. Informasi yang tertera di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi website resmi PT Petrosea atau hubungi kontak perusahaan yang tertera di situs tersebut. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com