Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Malang Tahun 2025 (Resmi)

Sedang mencari peluang karir di bidang Human Capital? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Malang ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama ini menanti.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Malang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih banyak!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Malang

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan energi terkemuka di Indonesia dengan pengalaman puluhan tahun. Mereka dikenal memiliki reputasi baik dan berkomitmen terhadap pengembangan karyawan.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Malang, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki budaya kerja yang positif.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Malang, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital.
  • Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
  • Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Berdomisili di Malang atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian.
  • Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani hubungan industrial.
  • Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen terkait isu-isu ketenagakerjaan.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
  • Melakukan evaluasi dan pengembangan program HR.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat.
  • Keterampilan analisis data dan problem-solving.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan bernegosiasi dan persuasi.
  • Kemampuan bekerja dalam tim yang beragam.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Program pensiun.
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat referensi.
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk (cek website perusahaan untuk link aplikasi online), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea Malang. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia.

Ingatlah untuk selalu waspada terhadap penipuan lowongan kerja. PT Petrosea Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan SDM-nya.

Selain promosi, PT Petrosea Tbk juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Benefit yang diberikan termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang cukup.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?

Persyaratan utamanya termasuk pendidikan S1 di bidang terkait, minimal 3 tahun pengalaman di bidang Human Capital, penguasaan proses rekrutmen dan pelatihan, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor mereka di Malang.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea Tbk.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit lainnya termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Malang ini merupakan peluang karir yang menarik. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi website resmi PT Petrosea Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com