Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Mataram Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Human Capital? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Mataram ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan ternama ini terbuka lebar. Simak detail informasinya sampai akhir ya!

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Mataram, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mengetahui lebih lanjut dan raih kesempatan karir impian Anda.

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Mataram

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan energi. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang signifikan bagi para karyawannya.

Saat ini, PT Petrosea tengah mencari kandidat yang berpotensi untuk mengisi posisi Human Capital Officer di kantor cabang Mataram, Nusa Tenggara Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang dan berdampak positif pada industri pertambangan nasional.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di posisi sejenis.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
  • Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Terampil dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.
  • Mampu mengelola hubungan industrial dengan baik.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Melakukan pengelolaan data karyawan dan administrasi kepegawaian.
  • Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan ketenagakerjaan.
  • Memberikan dukungan administrasi HR kepada manajemen.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Membantu dalam proses penggajian dan benefit karyawan.

Ketrampilan Pekerja

  • Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Rekrutmen dan Seleksi
  • Komunikasi dan Negosiasi
  • Pengelolaan Data Karyawan
  • Pemecahan Masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan dan sertifikasi terkait
  • Surat referensi
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Petrosea di https://petrosea.com/ (pastikan untuk memeriksa laman karir mereka) atau mengirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke kantor PT Petrosea Mataram.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, PT Petrosea juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT Petrosea juga menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang cukup, bonus, dan lainnya, demi memastikan kinerja optimal karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer di PT Petrosea Mataram?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, menguasai peraturan ketenagakerjaan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya ada di bagian kualifikasi di atas.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda bisa melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan langsung berkas lamaran ke kantor cabang Mataram. Informasi lebih detail ada di bagian “Cara Melamar Kerja” di atas.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Apakah PT Petrosea menyediakan pelatihan bagi karyawannya?

Ya, PT Petrosea menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Mataram merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang SDM dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com