Mimpi bekerja di perusahaan ternama di bidang pertambangan dan energi? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan kerja Human Capital Officer di PT Petrosea Nganjuk ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan pengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih karier impian!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Nganjuk
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan dan energi. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan penuh kesempatan untuk berkembang.
Saat ini, PT Petrosea tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Nganjuk, Jawa Timur. Posisi ini akan memainkan peran penting dalam strategi pengembangan sumber daya manusia perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Nganjuk, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM.
- Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan industrial dan kepegawaian.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Leadership
- Problem-solving
- Communication
- Teamwork
- Negotiation
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea (silakan cek website resmi untuk informasi lebih lanjut) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat perusahaan. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan berbagai program untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Selain promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun, penguasaan proses rekrutmen dan pelatihan, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi ini?
Tanggung jawab utama meliputi perencanaan dan pelaksanaan strategi SDM, rekrutmen dan seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan, serta manajemen hubungan industrial.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Nganjuk ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi para profesional di bidang manajemen sumber daya manusia. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua lowongan kerja di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com