Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar di bidang Human Capital? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea di Pacitan ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi untuk berkontribusi dalam perusahaan terkemuka di sektor pertambangan.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Temukan karir impian Anda bersama PT Petrosea!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Pacitan
PT Petrosea, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan energi, dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan belajar yang luar biasa.
Saat ini, PT Petrosea membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Pacitan, Jawa Timur. Posisi ini merupakan peran penting dalam membangun dan mengembangkan tim yang handal dan produktif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya sebagai Officer.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pacitan, Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal pengembangan SDM.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja program SDM.
- Membuat laporan berkala terkait aktivitas SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan interpersonal dan membangun hubungan
- Keahlian dalam pengelolaan data dan laporan
- Kemampuan problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (https://petrosea.com/), atau dengan mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi perusahaan. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan berdedikasi. Program mentoring juga tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam pemberian tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar posisi Human Capital Officer ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat yang tertera di situs resmi perusahaan. Pastikan semua berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Apakah ada persyaratan khusus untuk pelamar?
Ya, persyaratan telah tercantum detail di bagian kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tertera sebelum melamar.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah lowongan ini berbayar?
Ya, lowongan ini menawarkan gaji pokok dan berbagai tunjangan lainnya sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
Apakah PT Petrosea memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, PT Petrosea tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea.
Sebagai kesimpulan, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea di Pacitan merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di sektor pertambangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya.
Dosenkampus.com