Sedang mencari peluang karir sebagai Human Capital Officer? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di Indonesia, PT Petrosea, sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Pamekasan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Pamekasan
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan energi. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang berkembang yang signifikan bagi para karyawannya.
Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Pamekasan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang berpengalaman dan berdedikasi di bidang manajemen sumber daya manusia untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan program komputer, seperti Ms. Office.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Pamekasan, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan pada peraturan ketenagakerjaan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Memberikan dukungan dan solusi atas permasalahan SDM.
- Membuat laporan dan analisa data terkait kinerja SDM.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan efektifitas program SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Kemampuan negosiasi dan persuasi
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas
- Menguasai Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (https://petrosea.com/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea di Pamekasan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya. Namun, pastikan selalu memverifikasi kebenaran informasi lowongan kerja sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya, memberikan akses kepada berbagai program pelatihan dan pengembangan keahlian untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang positif dan mendukung. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama termasuk pendidikan minimal S1 di bidang terkait, minimal 3 tahun pengalaman di bidang Human Capital, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana cara melamar posisi Human Capital Officer ini?
Anda dapat melamar melalui situs web PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT Petrosea di Pamekasan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 8.500.000 hingga Rp 9.500.000.
Apa saja benefit yang diberikan PT Petrosea kepada karyawan?
Benefit yang diberikan termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, program pensiun, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Pamekasan ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs web resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com