Mimpi bekerja di perusahaan ternama di bidang energi sambil menikmati keindahan Pangandaran? Info lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Pangandaran ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berambisi dan siap melangkah ke jenjang karir lebih tinggi.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih banyak!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Pangandaran
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pertambangan. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, PT Petrosea selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Pangandaran, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Pangandaran, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya sebagai Officer.
- Menguasai berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Pangandaran, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan program rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengurus administrasi kepegawaian.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memberikan dukungan pada kebijakan HR perusahaan.
- Melaporkan secara berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Recruitment & Selection
- Performance Management
- Training & Development
- Compensation & Benefit
- Employee Relations
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea ([https://petrosea.com/](https://petrosea.com/)), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Petrosea di Pangandaran (setelah melakukan konfirmasi lebih lanjut). Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Harap diperhatikan bahwa semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Ini menciptakan jalur karir yang jelas dan terstruktur, memungkinkan Anda untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Selain peluang promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, membantu karyawan untuk mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait; pengalaman minimal 3 tahun; menguasai fungsi HR; dan memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT Petrosea (setelah melakukan konfirmasi lebih lanjut). Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, PT Petrosea tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Pangandaran merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka di sektor energi. Informasi di atas hanya sebagai referensi. Untuk informasi valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses perekrutan tidak dipungut biaya.
Dosenkampus.com