Mimpi kariermu di bidang Human Capital sedang memanggil! Ada kabar gembira nih buat kamu yang sedang mencari pekerjaan di Pekanbaru. PT Petrosea, perusahaan besar dan terpercaya di industri pertambangan, sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer. Info lengkapnya ada di sini, jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Pekanbaru, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Pekanbaru
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman puluhan tahun dan reputasi yang sangat baik. Mereka berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Human Capital Officer di kantor cabang Pekanbaru, Riau.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Pekanbaru, Riau
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala menengah hingga besar.
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menguasai sistem penggajian dan administrasi kepegawaian.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pekanbaru, Riau.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, cuti, dan benefit karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajemen terkait isu-isu SDM.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal terkait hal-hal kepegawaian.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang efektif
- Keterampilan presentasi dan negosiasi yang baik
- Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resource Information System)
- Kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Petrosea (https://petrosea.com/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Petrosea cabang Pekanbaru. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Hal ini mencakup berbagai tunjangan dan benefit, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 dan pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital. Keahlian dalam proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan kemampuan komunikasi yang baik juga sangat penting.
Berapa batas usia maksimal untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik. Yang penting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda agar tidak ketinggalan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Pekanbaru merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang SDM di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingatlah, semua lowongan pekerjaan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com