Mimpi karier di perusahaan tambang ternama? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Pontianak ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang SDM dan tertarik dengan tantangan di industri pertambangan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Human Capital Officer di PT Petrosea Pontianak. Kesuksesan karier Anda mungkin dimulai dari sini!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Pontianak
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia, dengan pengalaman dan reputasi yang solid. Berkarir di Petrosea berarti bergabung dengan tim profesional yang berdedikasi dan berfokus pada keselamatan, keberlanjutan, dan inovasi. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karier yang luar biasa.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Pontianak, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk berkontribusi dalam membangun tim yang solid dan mengembangkan potensi manusia di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala menengah-besar.
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Terbiasa dengan sistem HRIS.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang efektif.
- Teliti, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
- Bersedia ditempatkan di Pontianak, Kalimantan Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan strategi pengembangan SDM.
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan feedback.
- Memberikan dukungan dan solusi dalam permasalahan HR.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- HRIS Software
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Problem-solving dan decision-making
- Bahasa Inggris (minimal pasif)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Dana pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk (silakan cek website perusahaan untuk informasi lebih lanjut), atau mengirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera pada website perusahaan. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Selain itu, Petrosea juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
Selain kesempatan promosi, PT Petrosea Tbk juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, asuransi, serta cuti tahunan yang cukup. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari manajemen membuat karyawan dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Petrosea Tbk?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Pontianak?
Informasi mengenai akomodasi dapat dikonfirmasi langsung melalui proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea Tbk.
Sebagai kesimpulan, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Pontianak ini menawarkan peluang karier yang menarik di perusahaan terkemuka di industri pertambangan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang bonafid tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com