Mencari peluang karir di bidang Human Capital yang menjanjikan? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Situbondo ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama di industri pertambangan.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Situbondo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya dan tingkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Situbondo
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia, dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang bagi para karyawannya.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di Situbondo, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan fantastis bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai hukum ketenagakerjaan Indonesia
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi Human Capital
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membuat laporan berkala terkait kinerja Human Capital
- Melakukan evaluasi dan peningkatan program Human Capital
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Rekrutmen dan Seleksi
- Kompensasi dan Benefit
- Relasi Industrial
- Pelatihan dan Pengembangan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy ijazah
- Surat referensi
- Foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea Tbk. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea di Situbondo. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini bertujuan agar kinerja karyawan optimal dan rasa memiliki terhadap perusahaan semakin tinggi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi akan dijelaskan lebih lanjut pada tahap wawancara.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Proses melamar kerja di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Situbondo merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya.
Dosenkampus.com