Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Sleman Tahun 2025

Sedang mencari peluang karir sebagai Human Capital Officer di perusahaan ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di lingkungan profesional dan dinamis menanti.

Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap seputar Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Sleman, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siap-siap raih impian karir Anda!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Sleman

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan dan infrastruktur. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berkesempatan untuk terus belajar dan berkembang.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di wilayah Sleman, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Sleman, Yogyakarta
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala menengah ke atas.
  • Menguasai seluruh fungsi manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan kompensasi dan benefit.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Sleman, Yogyakarta.
  • Mampu mengoperasikan sistem HRIS.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi manajemen SDM yang efektif.
  • Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan.
  • Menangani hubungan industrial dan administrasi kepegawaian.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan ketenagakerjaan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Keterampilan interpersonal dan negosiasi yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang efektif.
  • Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja.
  • Program pensiun.
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada).
  • Surat rekomendasi (jika ada).
  • Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email yang tertera di website perusahaan. Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Ingat, semua proses perekrutan di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.

Selain kesempatan pengembangan karir, PT Petrosea Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?

Persyaratan meliputi minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait, pengalaman minimal 3 tahun, penguasaan fungsi manajemen SDM, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan analisa yang kuat. Detail lengkap dapat dilihat di bagian deskripsi pekerjaan.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea Tbk atau mengirimkan lamaran lengkap Anda melalui email yang tertera di website perusahaan.

Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Petrosea Tbk.

Apa saja benefit yang ditawarkan?

Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Tbk Sleman ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea Tbk. Ingat, semua lowongan kerja di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com