Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Sukoharjo Tahun 2025

Mimpimu bekerja di perusahaan ternama di bidang pertambangan segera terwujud! PT Petrosea, perusahaan besar dan berpengalaman, membuka lowongan Human Capital Officer di Sukoharjo. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang Human Resources dan ingin berkarier di lingkungan profesional.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Sukoharjo, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan detail penting yang bisa membantumu meraih kesuksesan karir!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Sukoharjo

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pertambangan. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, PT Petrosea menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan pengembangan karir yang luar biasa. Bergabunglah dengan tim profesional kami dan berkontribusi dalam pembangunan Indonesia.

Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di Sukoharjo, Jawa Tengah. Posisi ini membutuhkan individu yang berpengalaman dan berdedikasi untuk mendukung tim HR dalam berbagai aktivitas pengelolaan sumber daya manusia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Sukoharjo, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital/SDM, khususnya di perusahaan skala menengah atau besar.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
  • Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
  • Terampil dalam mengelola hubungan industrial.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Sukoharjo, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan karyawan.
  • Melakukan seleksi dan wawancara calon karyawan.
  • Mengatur dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian.
  • Memberikan dukungan operasional kepada tim HR lainnya.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Melaporkan secara berkala kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik.
  • Kemampuan membangun relasi.
  • Kemampuan bekerja sama dalam tim.
  • Kemampuan manajemen waktu yang efektif.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus tahunan (berdasarkan kinerja).
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada).
  • Surat referensi (jika ada).
  • Pas foto terbaru.

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea atau mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera di website resmi perusahaan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Pastikan seluruh berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain jenjang karir yang jelas, PT Petrosea juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan melalui berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program kesehatan yang menyeluruh. Lingkungan kerja yang positif dan suportif semakin menunjang pertumbuhan dan pengembangan karir Anda.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah PT Petrosea menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan?

Ya, PT Petrosea menyediakan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawannya sebagai bagian dari kesejahteraan karyawan.

Bagaimana proses rekrutmen di PT Petrosea?

Proses rekrutmen meliputi tahap seleksi berkas, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.

Apakah PT Petrosea menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?

Ya, PT Petrosea secara aktif menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan.

Bagaimana cara menghubungi tim HR PT Petrosea untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak dapat ditemukan di website resmi PT Petrosea.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Sukoharjo ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com