Mimpi karier cemerlang di bidang Human Capital? Info Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Sumenep ini mungkin jawabannya! Temukan peluang emas untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan ternama ini.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!

Daftar Isi

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Sumenep

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan dan infrastruktur terkemuka di Indonesia dengan pengalaman dan reputasi yang mumpuni. Bergabung dengan Petrosea berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi pada proyek-proyek berskala besar dan berpengaruh.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Human Capital Officer di Sumenep, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan yang terus berkembang dan memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
Website : https://petrosea.com/
Posisi: Human Capital Officer
Lokasi: Sumenep, Jawa Timur.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital.
Menguasai seluruh aspek manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan kompensasi.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Berpengalaman dalam sistem rekrutmen dan seleksi.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
Diutamakan yang memiliki sertifikasi terkait HR.

Detail Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan strategi Human Capital.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan.
Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Memastikan efektivitas dan efisiensi sistem SDM.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
Kemampuan negosiasi dan persuasi.
Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah.
Kemampuan manajemen waktu yang baik.
Kemampuan bekerja dalam tim yang efektif.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Tunjangan hari raya.
Program pensiun.
Asuransi kesehatan.
Cuti tahunan.
Kesempatan pengembangan karier.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
Fotocopy KTP.
Surat referensi.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Portofolio (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Petrosea Tbk atau mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat perusahaan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Harap diingat bahwa proses rekrutmen PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu.

Selain jenjang karier yang jelas, Petrosea juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas terbaik bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk menunjang produktivitas dan kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau jurusan terkait, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, dan penguasaan aspek manajemen SDM. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.

Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran kerja?

Anda bisa mengirimkan lamaran dan dokumen pendukung melalui situs resmi PT Petrosea atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Apakah ada batas waktu pendaftaran?

Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu tersebut.

Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT Petrosea Tbk?

PT Petrosea menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.

Apakah proses rekrutmen ini gratis?

Ya, proses rekrutmen di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun. Waspadai tawaran kerja palsu yang meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Sumenep ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki passion di bidang Human Capital dan ingin berkembang bersama perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua lowongan kerja di perusahaan yang terpercaya tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Sumenep Tahun 2025