Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Ternate Tahun 2025 (Resmi)

Mimpi karier cemerlang di industri pertambangan? Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Ternate bisa jadi jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang kerja menarik dan menantang.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar agar aplikasi Anda dilirik HRD PT Petrosea. Baca sampai selesai!

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Ternate

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman puluhan tahun. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap keselamatan kerja, keberlanjutan lingkungan, dan pengembangan karyawan. Reputasi yang baik dan proyek-proyek berskala besar membuat PT Petrosea menjadi pilihan menarik bagi para profesional.

Saat ini, PT Petrosea sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Human Capital Officer di Ternate, Maluku Utara. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam membangun tim yang solid dan mendukung keberhasilan perusahaan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Ternate, Maluku Utara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana Psikologi atau Manajemen SDM.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala besar.
  • Menguasai seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Ternate, Maluku Utara.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengelola administrasi kepegawaian.
  • Menangani hubungan industrial.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani permasalahan kepegawaian.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Komunikasi
  • Manajemen waktu
  • Pemecahan masalah
  • Pengambilan keputusan

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Bonus kinerja

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (cek situs resmi mereka untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea yang bersangkutan. Pastikan semua dokumen lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun pastikan sumber informasinya valid.

Prospek Karir di PT Petrosea

PT Petrosea dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka secara aktif mendukung peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.

Selain promosi, PT Petrosea juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan. Ini termasuk program kesehatan, asuransi, dan kesejahteraan lainnya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan. Yang penting adalah keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi berlangsung?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah perusahaan menanggung biaya perjalanan selama proses seleksi?

Informasi ini perlu dikonfirmasi langsung kepada PT Petrosea melalui jalur komunikasi resmi yang tersedia.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Waktu pengumuman hasil seleksi bervariasi tergantung jumlah pelamar dan proses seleksi. PT Petrosea akan menginformasikannya kepada pelamar yang berhak.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT Petrosea. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dengan mengatasnamakan perusahaan.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Ternate ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi terbaru dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua proses perekrutan di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com