Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Trenggalek Tahun 2025 (Resmi)

Mimpi karier cemerlang di bidang Human Capital? Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Trenggalek mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan akurat ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan satu informasi penting pun.

Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Trenggalek

PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia. Mereka dikenal memiliki budaya kerja yang positif dan memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk bertumbuh.

Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Officer di Trenggalek, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan yang berpengaruh di industri pertambangan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
  • Website : https://petrosea.com/
  • Posisi: Human Capital Officer
  • Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Human Capital, khususnya di perusahaan skala menengah-besar.
  • Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
  • Mahir dalam proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
  • Terampil dalam mengelola sistem informasi SDM.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
  • Bersedia ditempatkan di Trenggalek, Jawa Timur.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi Human Capital.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola sistem informasi dan data karyawan.
  • Memberikan dukungan administratif kepada tim HRD.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Memantau dan mengevaluasi efektivitas program Human Capital.

Ketrampilan Pekerja

  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sistem Informasi SDM (misalnya, SAP SuccessFactors)
  • Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Kemampuan analisis data

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Cuti tahunan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja
  • Surat referensi
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Petrosea Tbk (silakan cek situs resmi mereka untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Petrosea Tbk.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif berinvestasi dalam pengembangan karyawannya untuk memastikan mereka memiliki keahlian dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Petrosea Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri lainnya. Ini menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier jangka panjang.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang sudah tercantum?

Benefit tambahan dapat bervariasi dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Trenggalek?

Informasi mengenai akomodasi akan dijelaskan lebih rinci selama proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Trenggalek menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea Tbk. Ingat, semua lowongan kerja di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar

Dosenkampus.com