Mimpi karier di perusahaan besar dan bergengsi? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Tulungagung ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok bagi Anda yang ambisius dan berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Tulungagung
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar. Bergabung dengan PT Petrosea berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional, serta berkontribusi pada pembangunan infrastruktur negara.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Tulungagung, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang menantang dan berwawasan global.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Tulungagung, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mampu menyusun dan menerapkan kebijakan SDM
- Terbiasa dengan sistem penggajian dan administrasi kepegawaian
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi
- Mengelola administrasi kepegawaian dan penggajian
- Menangani hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal kebijakan SDM
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Melakukan evaluasi dan peningkatan program SDM
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik
- Keterampilan manajemen waktu yang efektif
- Keterampilan pemecahan masalah yang analitis
- Kemampuan bernegosiasi dan persuasi
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (sebutkan situs jika ada, jika tidak ada abaikan kalimat ini), atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi perusahaan (jika ada, jika tidak ada abaikan kalimat ini).
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan profesional mereka. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT Petrosea juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Keuntungan seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang layak diberikan untuk memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Officer ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital, dan penguasaan proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik juga sangat penting.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apakah ada pelatihan dan pengembangan yang diberikan kepada karyawan?
Ya, PT Petrosea Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui [Sebutkan metode pengiriman lamaran, jika ada informasi resmi. Jika tidak, hapus paragraf ini].
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak, proses rekrutmen di PT Petrosea Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Tulungagung ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi yang tercantum di atas adalah referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com