Sedang mencari pekerjaan di bidang Human Capital di Yogyakarta? Info lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea ini mungkin jawabannya! Temukan detail selengkapnya di artikel ini dan raih kesempatan karirmu.
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Human Capital Officer PT Petrosea di Yogyakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Human Capital Officer PT Petrosea Yogyakarta
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman dan reputasi yang solid. Mereka selalu berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Saat ini, PT Petrosea Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Officer di Yogyakarta, sebuah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perusahaan ternama ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Petrosea Tbk
- Website : https://petrosea.com/
- Posisi: Human Capital Officer
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Human Capital.
- Menguasai proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Mengerti peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Terampil dalam komunikasi dan interpersonal.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berdomisili di Yogyakarta atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Menangani administrasi kepegawaian.
- Memberikan laporan berkala terkait kinerja SDM.
- Melakukan evaluasi dan pengembangan program SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tertulis).
- Keahlian dalam negosiasi dan penyelesaian konflik.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resource Information System).
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan yang dinamis.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Petrosea
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Petrosea (https://petrosea.com/) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Petrosea di Yogyakarta. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Petrosea
PT Petrosea dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas dan program pengembangan untuk mendukung kemajuan karir Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Petrosea juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT Petrosea menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Petrosea menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Berapa lama proses rekrutmen di PT Petrosea?
Proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan telah tercantum detail di atas, pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana cara menghubungi HRD PT Petrosea untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD biasanya tersedia di website resmi PT Petrosea.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses lamaran kerja ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses lamaran kerja di PT Petrosea.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Officer di PT Petrosea Yogyakarta ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Petrosea. Ingat, semua lowongan kerja di PT Petrosea tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com