Mimpi berkarier di perusahaan multinasional ternama sambil berkontribusi di bidang kesehatan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan program kepemimpinan di Nestlé Gunungkidul sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan membangun karier Anda di Nestlé! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Lowongan Medical Field Force Leadership Program PT Nestle Gunungkidul, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Lowongan Medical Field Force Leadership Program PT Nestle Gunungkidul
Nestlé, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di dunia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Nestlé menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karier yang luar biasa.
Saat ini, PT Nestle Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Medical Field Force Leadership Program, sebuah program yang dirancang untuk mengembangkan pemimpin masa depan di bidang kesehatan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Nestle Indonesia
- Website : https://www.nestle.co.id
- Posisi: Medical Field Force Leadership Program
- Lokasi: Gunungkidul, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Farmasi atau Kedokteran
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kesehatan (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Gunungkidul, Yogyakarta
- Berkepribadian ramah dan mudah bergaul
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi penjualan dan pemasaran produk kesehatan Nestlé
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan tenaga kesehatan
- Melakukan kunjungan rutin ke rumah sakit, klinik, dan apotek
- Memberikan edukasi dan pelatihan kepada tenaga kesehatan tentang produk Nestlé
- Menganalisis data penjualan dan memberikan laporan berkala
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Berpartisipasi dalam kegiatan promosi dan pemasaran produk
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Keterampilan negosiasi dan persuasi
- Keterampilan analisis data dan problem-solving
- Keterampilan manajemen waktu dan organisasi
- Keterampilan membangun hubungan (networking)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Nestle Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Nestle Indonesia atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat yang tertera di situs resmi perusahaan. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang diperlukan dan mengikuti petunjuk aplikasi yang diberikan. Ingat, semua proses perekrutan di Nestlé tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Nestle Indonesia
Nestlé Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pengembangan sumber daya manusia dan menyediakan jalur karir yang jelas.
Selain promosi, Nestlé juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut menunjang keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan yang diterima?
Nestlé menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Nestlé menyediakan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan berkembang dalam peran mereka.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan khusus tercantum pada detail lowongan, termasuk pendidikan, pengalaman, dan keterampilan.
Semoga informasi mengenai Lowongan Medical Field Force Leadership Program PT Nestle Gunungkidul ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Nestle Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Nestlé tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com