Cari pekerjaan di Jakarta Selatan? Info lowongan Supervisor Sales Mayora ini cocok untuk Anda! Peluang karir cemerlang menanti. Baca selengkapnya untuk detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Supervisor Sales Mayora di Jakarta Selatan, dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis!
Lowongan Supervisor Sales Mayora Jakarta Selatan
Mayora Indah Tbk, perusahaan makanan dan minuman ternama di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan jangkauan pasar yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Saat ini, Mayora Indah Tbk sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang ambisius dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Supervisor Sales di area Jakarta Selatan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mayora Indah Tbk
- Website : https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18
- Posisi: Supervisor Sales
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp9000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Sales di industri FMCG
- Menguasai teknik penjualan dan manajemen tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim sales dalam mencapai target penjualan
- Memantau kinerja tim sales dan memberikan pelatihan yang dibutuhkan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
- Menganalisis data penjualan dan mengembangkan strategi penjualan yang efektif
- Menyusun laporan penjualan secara berkala
- Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan pelanggan
- Bertanggung jawab atas pengelolaan wilayah penjualan yang ditugaskan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Negosiasi
- Analisis Data
- Manajemen Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM C
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mayora Indah Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Mayora Indah Tbk (https://www.mayoraindah.co.id/landing/karier-18) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor.
Info Lowongan Supervisor Sales Mayora Cilegon Tahun 2025 (Apply Now), Cek Sekarang!
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Mayora Indah Tbk
PT Mayora Indah Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain peluang promosi, Mayora Indah juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Biasanya dimulai dengan masa kontrak, kemudian berlanjut menjadi karyawan tetap sesuai dengan kinerja dan kebijakan perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses perekrutan.
Kesimpulan
Lowongan Supervisor Sales Mayora di Jakarta Selatan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Dosenkampus.com